Skip to main content

Die klassische Debatte: Product Owner vs. Product Manager. Wer ist wirklich für die Produktentwicklung verantwortlich?

Die Antwort? Es kommt darauf an. Ihre Rollen verändern sich je nach Reifegrad des Produkts, Unternehmensgröße, Struktur, agilen Praktiken und der Gesamtvision.

Gleiches Ziel, unterschiedliche Herangehensweisen:

Du willst mehr vom The CPO Club?

Registriere dich für eine kostenlose Mitgliedschaft, um diesen Artikel vollständig zu lesen:

This field is for validation purposes and should be left unchanged.
Name*
This field is hidden when viewing the form
This field is hidden when viewing the form
This field is hidden when viewing the form
By submitting, you agree to receive our newsletter and occasional emails related to The CPO Club. You can unsubscribe at any time. For details, review our Privacy Policy.
  • Product Manager definieren die Strategie, die Vision und die Roadmap.
  • Product Owner setzen die Planung um, verwalten das Backlog und sorgen für eine termingerechte Lieferung.

Ein Unternehmen floriert durch großartige Produkte, aber reibungslose Umsetzung? Hier macht die Klarheit der Rollen den entscheidenden Unterschied.

Product Owner vs. Product Manager

Der Unterschied zwischen einem Product Owner und einem Product Manager ist beachtlich. Zwar gibt es Überschneidungen, doch sind beide Rollen klar unterschiedlich definiert.

Ein Vergleich zwischen Product Managern und Product Ownern in den Bereichen Produktplanung, Kundenverständnis, Arbeitsorganisation, Feature-Entscheidungen, Zusammenarbeit im Team und Produktverbesserung.

Was macht ein Product Manager?

Die Rolle des Product Managers besteht darin, den gesamten Produktlebenszyklus zu steuern – von der ersten Ideenfindung und Kundenforschung bis zum Launch und zur Auslieferung – und sicherzustellen, dass alles sowohl mit den Nutzerbedürfnissen als auch mit den Unternehmenszielen übereinstimmt. Sie fungieren als Brücke zwischen verschiedenen Teams – Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Kundensupport – und sorgen dafür, dass alle am Produkt ausgerichtet arbeiten. Ihre Aufgabe ist es, aus Ideen ein echtes, wirkungsvolles Produkt zu machen.

Auch wenn sich die Rolle je nach Unternehmen unterscheidet, gehören diese Kernaufgaben in der Regel dazu:

  • Marktforschung & Kunden-Insights – Product Manager analysieren Markttrends, Kundenfeedback und Strategien der Konkurrenz, um herauszufinden, wo das Produkt steht und wie es herausstechen kann. Sie gewinnen Erkenntnisse durch Nutzertests, Umfragen und Datenanalysen.
  • Definition der Produktstrategie – Sie entwerfen eine langfristige Vision für das Produkt, identifizieren wichtige Chancen und legen Ziele fest, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
  • Erstellung & Management der Roadmap – Ein Product Manager erstellt einen strukturierten Plan für die Produktentwicklung, sodass alle Teams auf die gleichen Meilensteine hinarbeiten.
  • Priorisierung von Features & Entwicklung – Sie entscheiden, was als Nächstes entwickelt wird, indem sie Kundenwünsche, den Geschäftsnutzen und die technische Machbarkeit abwägen; dafür nutzen sie Priorisierungsmodelle wie MoSCoW oder RICE.
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit – Product Manager arbeiten eng mit den Teams aus Entwicklung, Design, Vertrieb, Marketing und mit anderen Stakeholdern zusammen, um eine reibungslose Umsetzung der Roadmap sicherzustellen.
  • Umsetzung & Auslieferung – Sie überwachen den Entwicklungsprozess, achten darauf, dass die Features pünktlich sowie in hoher Qualität entwickelt, getestet und veröffentlicht werden.

Kurz gesagt, Product Manager verantworten das Warum, Wann und Was eines Produkts. Sie sorgen dafür, dass jede Entscheidung den Nutzerbedürfnissen und Geschäftsziele entspricht und führen ein Produkt vom Konzept bis zum Abschluss, um echten Mehrwert zu schaffen.


Verwandter Beitrag: 10 beste Product-Lifecycle-Management (PLM) Software

Was macht ein Product Owner?

Der Begriff Product Owner kann irreführend sein – er bedeutet nicht, dass man das Endprodukt oder das produzierende Unternehmen besitzt. Stattdessen stammt er aus Scrum, einem skalierten agilen Framework zur Entwicklung und Unterstützung komplexer Produkte.

Wir haben die wichtigsten Ressourcen gesammelt – KI-Prompts, exklusive Angebote und eine Bibliothek mit Materialien für Produktverantwortliche. Schalte dein Konto frei für den Zugriff.

Wir haben die wichtigsten Ressourcen gesammelt – KI-Prompts, exklusive Angebote und eine Bibliothek mit Materialien für Produktverantwortliche. Schalte dein Konto frei für den Zugriff.

This field is for validation purposes and should be left unchanged.
Name*
This field is hidden when viewing the form
This field is hidden when viewing the form
This field is hidden when viewing the form
By submitting, you agree to receive our newsletter and occasional emails related to The CPO Club. You can unsubscribe at any time. For details, review our Privacy Policy.

Das Scrum Framework

Ein Scrum Framework, entwickelt von einem Scrum-Team, definiert den Product Owner als jemanden, der „dafür verantwortlich ist, den Wert des Produkts, der durch das Entwicklungsteam geschaffen wird, zu maximieren.“

Was bedeutet das? Der Product Owner agiert als Stimme des Kunden und übersetzt Nutzerbedürfnisse in umsetzbare Aufgaben für das Entwicklungsteam.

Das Product Backlog: Der Kern der Rolle

Ein Product Owner verwaltet das Product Backlog – eine priorisierte Aufgabenliste, die Folgendes enthält:

  • Neue Funktionswünsche
  • Änderungen bestehender Funktionen
  • Fehlerbehebungen
  • Weitere nötige Anpassungen, um die Produktziele zu erreichen

Da das Backlog die Arbeit des Agilen Teams steuert, ist die Pflege (Refinement oder Grooming) des Backlogs eine zentrale und kontinuierliche Aufgabe.

Zentrale Aufgaben eines Product Owners

  • Kundenfeedback in Maßnahmen umsetzen – Wandelt Benutzerbeschwerden, Probleme und Anfragen in User Stories um, die die Entwicklung vorantreiben.
  • Priorisierung des Backlogs – Stellt sicher, dass das Entwicklungsteam sich zuerst auf die wichtigsten Aufgaben konzentriert.
  • Ausrichtung der Produktionsprioritäten – Bestimmt, was als Nächstes entwickelt wird, basierend auf Produktzielen und geschäftlichen Anforderungen.
  • Förderung der Teamzusammenarbeit – Arbeitet eng mit internen Stakeholdern, einschließlich dem Scrum Master, zusammen, damit die Entwicklung auf Kurs bleibt.
  • Kommunikationsbrücke schlagen – Dient als wichtige Verbindung zwischen Kunden und Entwicklungsteam und sorgt für Abstimmung.
  • Feedback zur Roadmap geben – Kommuniziert mit dem Product Manager, um sicherzustellen, dass die Entwicklungsarbeit mit der übergeordneten Produktstrategie übereinstimmt.

Weiterführender Artikel: 10 beste Agile Product Management Software für 2021

Product Owner vs. Product Manager

Während ein Product Manager das Produkt von der Idee bis zur Markteinführung verantwortet, hat der Product Owner eine fokussiertere Rolle – er arbeitet eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um die Umsetzung der Produkt-Roadmap sicherzustellen.

  • Der Product Manager definiert, was entwickelt wird und sorgt dafür, dass es den Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen entspricht.
  • Der Product Owner stellt sicher, dass das Entwicklungsteam es korrekt und effizient umsetzt – entsprechend der Roadmap.

Unabhängig davon, wem die Aufgabe zufällt – letztlich müssen beide Funktionen erfüllt sein, um ein erfolgreiches Produkt zu liefern.

Unterschiede in der Entscheidungsfindung: Wie Product Manager und Product Owner das Produkt prägen

Stellen Sie sich ein Start-up vor, das ein neues Produkt einführt – eine KI-gestützte Aufgabenmanagement-App. Der Product Manager denkt in großen Zusammenhängen: Wer ist unsere Zielgruppe? Wie passt das zu unseren Geschäftsziele? Was ist unser Preismodell? Der Product Owner ist parallel voll in der Umsetzung: Welche Funktionen sind für den nächsten Sprint bereit? Sind die User Stories ausreichend detailliert? Hat das Entwicklungsteam klare Prioritäten?

Dieser Unterschied im Entscheidungsspielraum trennt die Rolle von Product Manager und Scrum Product Owner. Beide beeinflussen das Produkt, agieren jedoch auf unterschiedlichen Ebenen in Bezug auf strategische Ausrichtung und operative Umsetzung in der Softwareentwicklung.

Ich bin ein großer Fan davon, die Menschen, die das Produkt am besten kennen – diejenigen, die es täglich managen und damit arbeiten – mit der Verantwortung für strategische Produktentscheidungen zu betrauen und sie dazu zu befähigen.

-Roman Pichler, Gründer von Pichler Consulting

The CPO Club: Strategische Roadmapping

Man kann sich den Product Manager als Kapitän vorstellen, der den Kurs für den langfristigen Produkterfolg festlegt. Seine Entscheidungen werden von Marktkenntnissen, Unternehmenszielen, Produkt-Roadmapping und Kundenbedürfnissen geleitet, um ein großartiges Produkt mit echtem Mehrwert zu schaffen.

  • Vision & Roadmap – „Dieser KI-Aufgabenmanager sollte sich an Remote-Teams richten und mit Slack und Google Kalender integrierbar sein.“
  • Markt- & Geschäftsentscheidungen – „Auf Basis der Wettbewerbsanalyse sollten wir uns auf KI-gestützte Aufgabenvorschläge als Alleinstellungsmerkmal konzentrieren.“
  • Stakeholder-Abstimmung – „Wir benötigen die Unterstützung von Führung, Marketing und Vertrieb, um eine erfolgreiche Einführung zu gewährleisten.“
  • Metriken & Produktperformance – „Wie messen wir den Produkterfolg? Sind unsere Key Performance Indicators (KPIs) mit den Unternehmenszielen abgestimmt?“

Der Product Owner: Der taktische Umsetzer

Der Product Owner ist vergleichbar mit dem Ersten Offizier auf einem Schiff: Er sorgt dafür, dass täglich alles reibungslos abläuft. Dabei kommen Scrum-Methoden zum Einsatz und der Fokus liegt auf der kontinuierlichen Verbesserung des Produkts sowie der Einhaltung von Zeitplänen.

  • Sprint- & Backlog-Management – „In diesem Sprint entwickeln wir KI-generierte Aufgabenkategorien und testen den Algorithmus mit echten Nutzer:innen.“
  • Technische Machbarkeitsentscheidungen – „Die API für die Slack-Integration hat Einschränkungen – wir brauchen eine alternative Lösung.“
  • Unterstützung der Entwickler – „Ich erläutere die Anforderungen der User Stories für die KI-Aufgabenvorschläge, damit das Team effizient daran arbeiten kann.“
  • Benutzererlebnis & Umsetzung – „Wie stellen wir sicher, dass die Aufgabenautomatisierung den Arbeitsablauf effizienter gestaltet?“

Product Owner vs Product Manager: Gehaltsleitfaden

Ein Aspekt, der bei der Entscheidung, wen ein Unternehmen benötigt, eine Rolle spielen kann, sind durchschnittliche Gehälter von Product Managern und Product Ownern. Das kann sich auf das Jahresbudget und die Gewinnmargen auswirken. 

Ein Product Owner verdient durchschnittlich 107.000 $ USD pro Jahr und Product Manager verdienen im Durchschnitt etwa 127.000 $ USD. 

Brauchen Sie wirklich beide Rollen?

Product Manager? Product Owner? Beide? Die Antwort hat nichts mit Jobtiteln zu tun – es geht darum, was das beste Produktergebnis erzielt.

Bevor Sie über die Struktur entscheiden, fragen Sie sich:

  • Was ist das Endziel?
  • Wo liegen die Engpässe?
  • Wer übernimmt derzeit welche Aufgaben?
  • Laufen Entscheidungsprozesse reibungslos oder schleppend?

Viele Unternehmen verharren in starren Strukturen, die ihnen längst nichts mehr nützen. Ein neuer Blick auf Produktanalysen, Entscheidungsfindung und Teamdynamik kann aufdecken, ob Sie zwei getrennte Rollen oder eine kombinierte Position brauchen. Manche Firmen vereinen Product Ownership und Management sowie Produkt, Analytik und Strategie in einer Rolle, maßgeschneidert auf den eigenen Bedarf.

Abschließende Gedanken


Ein guter Weg, um zu verstehen, was ein Product Manager wirklich macht, ist, einen kennenzulernen – oder 29! Hier sind 29 führende Product-Management-Expert:innen, die Sie im Blick behalten sollten.

Abonnieren Sie den CPO Club Newsletter, um alle zwei Wochen aktuelle Einblicke ins Produktmanagement direkt in Ihr Postfach zu erhalten.

ben aston headshot

Ben Aston ist ein Unternehmer im Bereich Online-Medien und Gründer von Black & White Zebra, einem unabhängigen Medienunternehmen, das Menschen und Organisationen zum Erfolg verhelfen möchte.









Ben nutzt sein Fachwissen in Design und Strategie, um Unternehmen dabei zu unterstützen, innovative Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die Kunden begeistern. Ben ist leidenschaftlich daran interessiert, Kundenbedürfnisse durch Designforschung zu verstehen, auf Grundlage dieser Erkenntnisse Chancen zu erkennen und Designer sowie Technologen zu befähigen, Lösungen zu schaffen. Sein Antrieb ist es, neue Möglichkeiten für Kunden zu erschließen und starke Verbindungen zu deren Kunden durch Produktlösungen aufzubauen, die nachhaltigen Wert schaffen.