Şu anda teknoloji sektöründeki her 4 çalışandan yalnızca yaklaşık 1'i kendini kadın olarak tanımlıyor. Peki teknoloji alanında bir kadın olarak başarılı bir kariyer oluşturmak için neler gerekiyor? Teknolojide Kadınlar adlı bu röportaj serisinde, başarılı kariyerlere öncülük etmek için yaptıklarıyla ilgili hikâyelerini ve içgörülerini paylaşmaları amacıyla teknoloji sektöründeki başarılı liderlerle konuştuk. Ayrıca harika bir teknoloji ürünü oluşturmak için gereken adımları da ele alıyoruz. Bu serinin bir parçası olarak Avanlee Christine ile röportaj yapma fırsatı buldum.
Avanlee Christine.
Avanlee Christine, ihtiyacı olan kişilerin evlerinde daha sağlıklı ve mutlu yaşamalarına yardımcı olmak için uzaktan bakım hizmeti sunan hepsi bir arada uygulama Avanlee Care‘in CEO’su ve kurucusudur. Teknoloji sektöründe on yılı aşkın deneyime sahip olan Avanlee, başkaları için bir çözüm oluşturmak üzere bildiklerini kullanıyor.
Bu röportaj serisinde bize katıldığınız için çok teşekkür ederiz! Başlamadan önce okuyucularımız sizin hakkınızda daha fazla bilgi edinmekten mutluluk duyacaktır. Sizi bu özel kariyer yoluna yönlendiren şeyle ilgili bir hikâye anlatabilir misiniz?
Annemin işe gittiğini, büyükannemden gelen telefonlara yanıt verdiğini, eczaneye gidip geldiğini, markete uğradığını izlerdim; iletişim hep aceleye gelirdi—her şey yüksek stresli ve yoğun olurdu. Sonra kocasının yanına eve gelir, eş ve anne olur, ailesini idare ederdi; tüm bunları tükenmişlik içinde yaşardı. Bir başkasına bakmak için gereken tüm zamanı hesaplayıp bunu teknoloji aracılığıyla kolaylaştırarak o zamanı kendinize geri kazandığınızda, bu gerçekten inanılmaz bir deneyim oluyor. Aile bakıcılarının üzerindeki duygusal, finansal ve fiziksel yük yürek parçalayıcı. Bakıcılar için mevcut durumu değiştirmek istiyorum. Bakıcıların nasıl desteklendiğine ilişkin anlatıyı değiştirmemiz ve onlara yardımcı olacak çözümleri hayata geçirmemiz gerekiyor. Bakıcıların yaptığı fedakârlık onurlu bir davranıştır.
Sizce kariyerinizi belirleyen an neydi? Öncesinde yaşananları, neler olduğunu ve bunun hayatınız üzerindeki etkisini duymak isteriz.
Büyük perakendecilerle marka bilinirliğimizi oluşturmak ve bakıcıların ve yaşlıların gıdaya, ilaçlara ve temel ürünlere kolayca erişebilmesini sağlamak için onlarla ortaklık kurmak. Bu, benim ve ekibim için büyük bir başarıydı. Bakıcılar bizim gizli kahramanlarımız ve ülkemizdeki 54 milyon bakıcının sesini duyurmak için büyük ortaklarla birlikte çalışmamı seviyorum.
Yolculuğunuzun başlarında karşılaştığınız zor zamanlarla ilgili bir hikâye anlatabilir misiniz? Hiç vazgeçmeyi düşündünüz mü? İşler bu kadar zorken devam etme gücünü nereden buldunuz?
İlk çocuğumu doğurmak üzereydim ve kendimi aynı anda yeni anne, bekâr anne ve bir girişimin kurucusu olduğum bir durumda buldum. Çözülmesi gereken sorunlar, güvence altına alınması gereken finansman ve bunların üzerine eklenen yeni annelik yolculuğuyla gerçekten zorlu bir dönemdi. İlhamımı, başarılı olmamızı sağlamak için sorumluluk alan ve devreye giren ekibimdeki her bir kişiden aldım.
Şirketiniz hakkında biraz bilgi edinmek isteriz. Şirketiniz hangi sorunu çözmeye yardımcı oluyor? Şirketiniz insanlara nasıl yardımcı oluyor?
Bakıcılarla ilgilenmek.
65 milyondan fazla kişi, yani ABD nüfusunun %29'u, herhangi bir yılda kronik hastalığı olan, engelli veya yaşlı bir aile üyesine ya da arkadaşına bakım sağlıyor ve sevdiklerine bakım vermek için haftada ortalama 20 saat harcıyor.
Anlıyoruz—bu yüzden Avanlee Uygulaması'nı oluşturduk.
Bir kişi harika bir şirkete liderlik etmek ve harika ürünler oluşturmak istiyorsa, sahip olması gereken en önemli nitelik nedir? Bu niteliği geliştirmek için hangi alışkanlıkları veya davranışları önerirsiniz?
Zihinsel olarak güçlü olmak, duygulara dayalı olmayan pragmatik ve makul kararlar almak, hakkın teslim edilmesi gereken yerde bunu yapmak ve hayalimi gerçeğe dönüştürmeye yardımcı olan ekibi yüceltmeyi alışkanlık hâline getirmek.
Şimdi ekipler hakkında konuşalım. Ürün geliştirme sürecinde son derece faydalı olduğunu düşündüğünüz bir ekip yönetimi stratejisi veya çerçevesi nedir?
Çevik çerçeve, ürün geliştirme sürecinde bizim için iyi sonuç verdi.
Elinizde yalnızca bir yazılım aracı olsaydı bu ne olurdu, neden ve başka hangi araçları (yazılım veya somut öğeler) görev açısından kritik kabul edersiniz?
Açıkçası Avanlee Care Uygulaması. Büyükannemle ilgilenmeme ve ailemi onun durumu hakkında bilgilendirmeme yardımcı oluyor. Bu, benim ve ailem için kesinlikle görev açısından kritik.
Biraz da boş zamanlardan bahsedelim. Tükenmişliği önlemek için başvurduğunuz uygulama veya ritüel nedir?
Sabahları yüzme havuzunda kulaç atmak ve 6 aylık oğlumla eğlenceli maceralara çıkmak için izin almak.
Deneyimlerinize dayanarak, “Harika Teknoloji Ürünleri Oluşturmak İçin Gereken 5 Adım” nelerdir?
1. Çözülmesi gereken önemli bir sorun bulun.
2. Sorunu ve bunun potansiyel kullanıcılarınızı nasıl etkilediğini tamamen anladığınızdan emin olun.
3. Bu sorunu çözme konusunda tutkulu, yetenekli insanlardan oluşan bir ekip kurun.
4. Sıkı çalışın.
5. Daha çok çalışın.
Teknoloji sektöründe kadınların mevcut durumundan şu anda memnun musunuz? Sizce mevcut durumu değiştirmek için hangi özel değişikliklere ihtiyaç var?
Kadın liderler, ev yaşamlarını düzenli ve olumlu tutmak için ihtiyaç duydukları yardım miktarı konusunda açık ve dürüst olabilmeliler. Kadın liderlerin şirketleri yönetirken ve ailenin CEO'su konumundayken yardım istemekten rahatsızlık duymaları beni üzüyor!
Anlatıyı değiştirebileceğimizi umuyorum!
Dünyada özel bir kahvaltı veya öğle yemeği yapmak isteyeceğiniz biri var mı, varsa neden?
AARP CEO'su Jo Ann Jenkins. Ülkemizde bakım verenlere nasıl destek olduğumuzu değiştirmek için elinden gelen her şeyi yapacak bir “Bakım Verenler Konseyi” oluşturmak için.
Bunun gibi daha fazla içerik için The CPO Club bültenine abone olun.
