15 statistiques sur la carrière de chef de produit à connaître en 2026
Si vous envisagez une carrière dans la gestion de produit, vous êtes au bon endroit. Tant qu’une entreprise propose un produit, elle a besoin d’un chef de produit.
C’est une idée soutenue par le cabinet de conseil en gestion basé aux États-Unis, McKinsey & Company. Selon l’entreprise, « le rôle du chef de produit s’élargit en raison de l’importance croissante des données dans la prise de décision, d’une attention accrue portée au client et au design, et de l’évolution des méthodologies de développement logiciel » (Source).
Si vous aimez comprendre qui est le client, ses besoins et pourquoi il agit d’une certaine manière, le poste de chef de produit pourrait vous convenir. À cela s’ajoute un vif intérêt pour les produits concurrents, la capacité à déterminer le rôle du produit dans la stratégie globale de l’entreprise, et à définir comment celui-ci sera commercialisé auprès des clients.
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Si le métier de chef de produit vous intrigue, voici 15 statistiques à connaître sur une carrière dans la gestion de produit :
1. Combien de personnes travaillent en tant que chefs de produit ?
Pour tenter d’estimer le nombre de chefs de produit, nous avons effectué une recherche sur le réseau social professionnel LinkedIn. Nous avons constaté que 698 945 personnes y ont indiqué occuper le poste de chef de produit (22 août 2023). Bien sûr, le chiffre réel est probablement supérieur, certaines personnes n’ayant pas de profil LinkedIn.
Un utilisateur du site américain de questions/réponses, Quora, indique qu’une recherche LinkedIn menée en 2014 avec l’intitulé « How many Product Managers are in the United States » faisait état de 146 333 chefs de produit aux États-Unis. Cela indique une augmentation de plus d’un demi-million en environ six ans.
2. Quel est l’équilibre hommes-femmes dans le secteur de la gestion de produit ?
Product School, organisme international de formation à la gestion de produit, a mené une enquête auprès de plus de 500 000 membres de la communauté des chefs de produit et publié un rapport intitulé « The Future of Product Management » en janvier 2023. Les résultats montrent que 66,1 % des répondants étaient des hommes et 32,1 % des femmes. Les 1,3 % restants ont préféré ne pas préciser leur genre.
3. À quoi les chefs de produit consacrent-ils leur temps ?
Selon McKinsey & Company, près de 80 % des chefs de produit participent à des activités de conception. Le même pourcentage est impliqué dans les décisions de mise sur le marché, et la moitié d’entre eux contribue aussi à la fixation des prix. La même organisation rapporte que « 60 % des chefs de produit possèdent des compétences analytiques de base leur permettant d’approfondir les indicateurs et d’en tirer des enseignements sans dépendre d’analystes » (Source).
Le graphique en secteurs ci-dessous donne une idée des activités auxquelles les chefs de produit consacrent le plus de temps.
Lisez-en plus sur le rôle et les responsabilités clés d’un chef de produit pour mieux comprendre ce métier.
4. Pourcentage de temps consacré par les chefs de produit à la gestion de crises imprévues
À l’ère d’Internet et de la circulation ultra-rapide de l’information, il est facile de comprendre pourquoi les chefs de produit se retrouvent souvent amenés à gérer des problèmes qui émergent dans les dernières étapes du cycle de vie du développement produit. Les clients ont également en général accès à plus d’informations, ce qui les rend plus exigeants. Ainsi, les chefs de produit déclarent consacrer 52 % de leur temps à des actions imprévues de gestion de crise (Source).
5. Quel pourcentage de diplômés occupe des postes de chef de produit ?
Un article du Wall Street Journal a rapporté que 7 % des diplômés de la Harvard Business School prenaient des postes en gestion de produit. Ce même article indique aussi que la Harvard Business School précise qu’elle ne peut accepter qu’une candidature sur trois à son cours "Product Management 101".
6. Salaires moyens des chefs de produit
Déterminer le salaire moyen d’un chef de produit est assez compliqué car différentes sources utilisent différentes méthodes pour y répondre. Il est cependant important de noter que les salaires sont influencés par la demande, l’emplacement géographique, le coût de la vie, et le niveau de vie dans différentes régions du monde.
L’une des sources incontournables en matière de salaires, Glassdoor, un portail d’emploi américain, a analysé 40 713 salaires et estime que la rémunération annuelle moyenne de base d’un chef de produit se situe autour de 108 992 $. Selon les données du recensement américain de 2015 montrant que le revenu médian des foyers aux États-Unis était de 56 516 $, il est aisé de constater que les chefs de produit sont bien rémunérés.
Au niveau mondial, le salaire de base annuel moyen pour un chef de produit est de 110 916 $ (Source). Les États-Unis détiennent le salaire moyen de base le plus élevé avec 108 992 $. À l’inverse, l’Inde verse en moyenne 21 687 $ par an aux chefs de produit.
En savoir plus sur les salaires sur notre guide des salaires et carrières des chefs de produit.
7. Où trouve-t-on les salaires les plus élevés et les plus faibles pour les chefs de produit aux États-Unis ?
Les chefs de produit des côtes Est et Ouest figurent parmi les mieux rémunérés des États-Unis. Selon la société américaine de logiciels Aha!, les chefs de produit de San Francisco touchent un salaire médian de 129 000 $. À Seattle et Los Angeles, les salaires médians atteignent respectivement 119 000 $ et 108 000 $. À New York et Boston, ils s’élèvent à 107 000 $ et 109 000 $ respectivement (Source).
Les régions du Midwest et des Rocheuses paient les salaires médians les plus bas aux chefs de produit. Chicago et Denver versent respectivement 99 000 $ et 95 000 $, tandis que Minneapolis affiche 103 000 $ (Source).
8. Quel secteur paie le mieux les chefs de produit ?
Certains chefs de produit chez Google, Slack, Uber et Microsoft peuvent gagner des salaires moyens dépassant 200 000 $ par an. Ces entreprises sont considérées comme faisant partie des meilleurs employeurs pour les chefs de produit (Source).
Ces grandes entreprises figurent également parmi celles mentionnées dans notre article sur les meilleurs stages en gestion de produit.
9. Quelles entreprises recrutent des chefs de produit ?
En ce qui concerne les entreprises qui embauchent le plus de chefs de produit, il est évident que les principaux acteurs du secteur technologique occupent le devant de la scène. Voici trois des plus grandes entreprises qui recrutent des chefs de produit :
- UBER : Il est facile de comprendre pourquoi de nombreux diplômés en gestion de produit choisiraient une entreprise comme UBER. La société de covoiturage affirme avoir réalisé 7 milliards de trajets en 2019.
- Microsoft : Avec un salaire moyen de 188 924 $ et la réputation dont jouit l'entreprise à travers le monde, beaucoup voient cette société comme un lieu offrant sécurité de l'emploi et excellent environnement de travail.
- Amazon : Avec seulement deux ans d'expérience professionnelle et un master en administration des affaires, marketing, finance ou ingénierie, vous pourriez accéder à un poste de chef de produit chez Amazon.
Des entreprises comme Apple, Facebook, Uline, Zillow, SAP, Adobe et LinkedIn disposent de postes ouverts pour différents niveaux hiérarchiques dans diverses villes aux États-Unis et dans le monde entier (Source).
10. Quel niveau d’études possèdent les chefs de produit ?
Un baccalauréat en commerce suffit pour lancer une carrière en gestion de produit. Cette formation vous dote de compétences essentielles telles que le marketing, la gestion des opérations et la finance.
Un master fera de vous un candidat idéal pour un poste senior en gestion de produit. Il vous apporte des compétences supplémentaires en communication pour échanger avec les parties prenantes et des qualifications qui vous feront gagner le respect des autres cadres (Source).
Il est également courant que les chefs de produit obtiennent un certificat en gestion de produit en plus de leur formation académique.
11. Où sont les meilleurs endroits pour travailler en tant que chef de produit ?
Selon le portail de carrières Zippia.com, l’État de Washington est la meilleure destination pour exercer en tant que chef de produit. Le salaire annuel moyen y est de 122 737 $.
Le tableau ci-dessous répertorie cinq États que Zippia cite comme les meilleurs endroits où travailler en tant que chef de produit en 2023.
| ÉTATS | NOMBRE TOTAL D’EMPLOIS DE CHEF DE PRODUIT | SALAIRE MOYEN ANNUEL ($) |
| Washington | 2,243 | 122,737 |
| Colorado | 1,141 | 122,160 |
| New York | 3,271 | 121,595 |
| California | 8,881 | 120,445 |
| District of Columbia | 298 | 128,369 |
12. Quelle est l’expérience moyenne des chefs de produit ?
Pragmatic Marketing Inc., une société qui propose des formations en gestion de produit et en marketing, a mené une enquête sur la gestion de produit en 2016. Plus de 2 500 chefs de produit ont participé à l’étude (Source).
Selon les résultats, 26 % des chefs de produit interrogés avaient entre 3 et 5 ans d’expérience professionnelle. Ils étaient suivis par 24 % disposant de 6 à 10 ans d’expérience. L’étude révèle aussi qu’environ 39 % de l’échantillon avait entre 35 et 44 ans. Vous pouvez consulter le reste du rapport ici.
13. De quelle taille d’entreprise la plupart des chefs de produit préfèrent-ils travailler ?
Selon une enquête de Product School, 55 % des chefs de produit préfèrent travailler dans des petites ou moyennes entreprises (PME) en raison de leur flexibilité et de leur ouverture à l’innovation. 45 % des chefs de produit privilégient quant à eux les grandes entreprises, attirés par davantage de ressources et une meilleure rémunération. Les 5 % restants déclarent qu’ils choisiraient n’importe quelle société répondant à leurs préférences personnelles.
14. Quelle est la croissance de la demande pour les chefs de produit ?
Glassdoor classe le poste de chef de produit comme le 4ème meilleur emploi aux États-Unis pour 2023. Le portail d'emploi compte actuellement environ 12 173 offres pour ce poste.
Aux États-Unis, l'intérêt pour la gestion de produit a doublé au cours des cinq dernières années. On peut s'attendre à ce que la gestion de produit ne disparaisse pas de sitôt, car le besoin de produits sera toujours présent (Source).
15. Quelles sont les principales compétences en gestion de produit pour l'avenir ?
Les chefs de produit doivent posséder un ensemble de compétences variées. Ils doivent avoir des compétences comportementales (comme le leadership et la communication) et des compétences techniques (comme l'intelligence artificielle, la gestion des données, et connaître les outils tels que les logiciels de gestion de produit ou les logiciels de développement de produit). Les professionnels du secteur sont attendus pour trouver le bon équilibre entre ces deux séries de compétences.
Selon le rapport LinkedIn « Les compétences techniques et comportementales les plus recherchées de 2020 », l’IA, les données et le design d’expérience utilisateur (UX) sont les trois principales compétences techniques les plus recherchées chez les chefs de produit à l’avenir. Du côté des compétences comportementales, le leadership, la communication et la créativité sont dans le trio de tête (Source).
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