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Sie sind wahrscheinlich mit dem Begriff „Agile“ vertraut. Im Produktmanagement ist agiles Portfoliomanagement tatsächlich ein adaptiver Ansatz für die Produktplanung und -umsetzung. Mit einem agilen Framework können Unternehmen schneller auf Kundenfeedback reagieren, was zu weniger Unterbrechungen bei den Verkaufszahlen führt. Ein skaliertes Framework ermöglicht es auch neuen Teammitgliedern, rasch in ihre Rollen einzusteigen, da deren Verantwortlichkeiten klar definiert sind.

Die agile Methode gibt es schon seit Jahrzehnten, und ihren Erfolg sieht man bei großen Tech-Konzernen wie Google, Apple und Microsoft. Mit der zunehmenden digitalen Kompetenz unserer Welt hat agile Software jedoch auch in anderen Produktbereichen immer mehr an Bedeutung gewonnen. Viele Unternehmen wenden sich nun dem agilen Produktportfoliomanagement zu, um effizienter zu arbeiten und Resultate zu erzielen.

Was ist agiles Produktportfoliomanagement?

Agiles Produktportfoliomanagement hilft Ihrem Unternehmen dabei, Produkte und Projekte besser zu organisieren und zu priorisieren. Wenn Sie ein Framework wie Scrum oder Lean Portfolio Management in Ihre agile Entwicklung einbinden, tragen Sie außerdem dazu bei, dass Ihr Team die Rollen und Verantwortlichkeiten besser definieren kann.

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Die wichtigsten Elemente des agilen Produktportfoliomanagements

Wenn Sie den Einsatz agiler Software zur Unterstützung Ihrer Portfolioplanung und Ihres Produktmanagements erwägen, sollten Sie bei Ihrer Planung diese Elemente berücksichtigen:

  • Legen Sie die Projektziele fest und erarbeiten Sie eine Strategie (in der Regel durch die Umsetzung einer Portfolio-Roadmap)
  • Identifizieren Sie die Kundenbedürfnisse und helfen Sie Ihrem Team, diese zu verstehen
  • Erstellen Sie eine Übersicht und verteilen Sie Aufgaben an alle am Projekt beteiligten Abteilungen
  • Erkennen Sie Probleme mit Ihrem Produkt oder Service durch Bug-Triage und verbessern Sie dadurch den Produktlebenszyklus

Warum ist Agile besser als traditionelle Methoden?

Einer der größten Unterschiede zwischen agilem Portfoliomanagement und traditionellen Methoden ist die Flexibilität. Agile ist genau das: agil! Bei vielen traditionellen Ansätzen gestaltet es sich schwierig, im Verlauf eines Projekts Änderungen vorzunehmen. Wenn Sie jedoch auf agiles Portfoliomanagement und passende Software setzen, können Sie Kundenwünsche oder Anpassungen am Bestand jederzeit während eines Projektes berücksichtigen.

Darüber hinaus erleichtert Agile die teamübergreifende Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen. Bei klassischen Methoden müssen Ihre Mitarbeitenden oft E-Mails oder Telefonate zusammensuchen, um sich über den Projektstand auf dem Laufenden zu halten. Ein agiles Managementsystem informiert dagegen alle Beteiligten stets über den aktuellen Stand jedes Projekts – von der Designphase über das Projektmanagement bis hin zum Abschluss.

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Prinzipien des agilen Produktportfoliomanagements

Ihr Unternehmen braucht die besten Portfoliomanagement-Tools, um konstant hervorragende Ergebnisse zu liefern und der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein. Doch bevor Sie agiles Produktportfoliomanagement in Ihrem Unternehmen einführen, müssen Sie die Grundprinzipien verstehen:

  1. Testen, lernen und anpassen: Um voranzukommen, muss Ihr Unternehmen ständig nach Innovation streben. Ob durch die Entwicklung neuer Produkte oder die Optimierung bestehender Prozesse – die agile Methodik betont die Notwendigkeit, Ideen zu testen, aus Fehlern zu lernen und Anpassungen vorzunehmen. Ziehen Sie hierfür auch in Erwägung, wie Sie KI im Produktportfoliomanagement einsetzen können.
  2. Transparenz skalieren: Transparenz ist ein zentrales agiles Prinzip, denn Probleme lassen sich nur lösen, wenn sie offen kommuniziert werden. Dies ist besonders wichtig bei skalierten agilen Frameworks wie Scrum oder Lean Portfolio Management, wo viele kleine Teams ehrlich an den Projekt- oder Portfoliomanager berichten müssen.
  3. Kontinuierliches Experimentieren: Ein fortlaufendes Experimentieren überwacht und testet Produktelemente während des gesamten Projektverlaufs. Wenn Sie diese Praxis in Ihr agiles Portfoliomanagement einbinden, können Sie Probleme frühzeitig erkennen und gegensteuern – so gelingt eine erfolgreiche Produktbereitstellung.

Ziele des agilen Produktportfoliomanagements

Auch wenn sich die Ziele je nach Branche und den Besonderheiten Ihres Unternehmens unterscheiden, bleibt Ihr Hauptziel wahrscheinlich, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen, Ihre Kund:innen zufriedenzustellen und Ihr Geschäft weiter auszubauen.

Agiles Portfoliomanagement verfolgt dasselbe Hauptziel! Wenn Sie die Agile-Methodik erfolgreich einführen, kann Ihr Team zunehmend schwierigere und komplexere Projekte übernehmen – und Ihren Kunden herausragende Produkte liefern.

Effizienz steigern

Ihr Produktportfolio wächst jedes Mal, wenn Sie einen neuen Kunden gewinnen oder ein neues Produkt entwickeln. Ihr Team muss daher organisiert und kommunikativ bleiben, um Ergebnisse zu liefern und Ihre Kunden zufriedenzustellen. Agiles Portfoliomanagement steigert die Effizienz von Anfang an: indem es die Rollen und Verantwortlichkeiten Ihres Teams identifiziert.

Manchmal sind Mitarbeitende unsicher, welche Aufgaben sie für ein bestimmtes Projekt erledigen müssen. Was sind die Aufgaben eines Product Owners im Vergleich zu einem Product Manager? Wer übernimmt die Organisation des Lagerbestands oder der Lieferkettenlogistik? Und wie wird sichergestellt, dass alle über Kundenkommunikation und Änderungen informiert werden? Agiles Portfoliomanagement beantwortet all diese Fragen, noch bevor sie gestellt werden.

Risiken reduzieren

Die Entwicklung neuer Produkte zählt wahrscheinlich zu Ihren strategischen Zielen. Doch neue Produkte bringen auch Risiken mit sich. Das gehört einfach dazu, wenn Sie Ihr Produktportfolio erweitern.

Agiles Produktportfoliomanagement kann helfen, Ihre Risiken zu verringern, indem es Ihre Kosten steuert und sogar die Marktnachfrage identifiziert. Anders gesagt: Agile hilft nicht nur, Ihr Geschäft auszubauen, sondern schützt es auch!

Lieferfähigkeit sicherstellen

Da agiles Portfoliomanagement jedes Projekt in eine Abfolge von Aufgaben aufteilt, wird jedes Projekt vorhersehbarer. Sie können Ihre Liefergegenstände im Verlauf jedes Projekts genau überwachen. So stellen Sie sicher, dass Ihre Lieferungen planbar bleiben. Sie wissen jederzeit, wie viel Bestand eingeht und ausgeht, und werden benachrichtigt, wenn sich die Lieferanforderungen der Kunden ändern.

So implementieren Sie agiles Produktportfoliomanagement in Ihrem Unternehmen

Ihr Unternehmen verdient die besten Werkzeuge, um erfolgreich zu sein. Ihre Projektteammitglieder sind die Experten auf ihrem Gebiet. Helfen Sie ihnen also, zu brillieren, indem Sie ihnen eine Möglichkeit bieten, einfach zu kommunizieren, zu organisieren und zu delegieren. Anders gesagt: Geben Sie ihnen Agile!

Doch wie implementieren Sie agiles Produktportfoliomanagement? Wie bereiten Sie Ihr Team auf den Wandel vor und welche Fallstricke sollten vermieden werden? Glücklicherweise sind die Antworten einfacher als gedacht.

Entscheiden Sie, ob Sie Ihr Framework kaufen oder entwickeln

Scrum und das Scaled Agile Framework sind zwei Beispiele für vorgegebene Projektmanagement-Frameworks. Das heißt, die Strukturierung wurde bereits für Sie erledigt. Die Software ist sofort einsatzbereit. Im Gegensatz dazu können Sie sich auch dazu entscheiden, ein eigenes Framework zu entwickeln.

Es gibt keine einfache Antwort, was besser ist. Letztendlich hängt es von Ihrem Unternehmen und dessen individuellen Bedürfnissen ab. Dennoch sollten Sie bestimmte Faktoren berücksichtigen, etwa wie viel Zeit und Geld Sie für die Implementierung aufwenden können. Ein individuelles Framework erfordert zunächst weniger Aufwand bei der Einrichtung, doch mit der Zeit brauchen Sie Ressourcen, um es weiterzuentwickeln und neue Funktionen hinzuzufügen. Dafür bietet es mehr Flexibilität, falls Sie noch nicht genau wissen, welche Funktionen Sie benötigen werden.

Erarbeiten Sie eine Implementierungsstrategie

Sobald Sie ein Portfoliomanagement-Framework ausgewählt haben, müssen Sie festlegen, wie Sie es in Ihr bestehendes Geschäftsmodell integrieren werden. Wie lange wird es dauern? Welche Mitarbeitenden wechseln zuerst auf das neue Modell und wie arbeiten sie mit den traditionellen Teams zusammen? Berücksichtigen Sie dabei auch, wo es bei Agile Schwierigkeiten geben könnte, und entwickeln Sie einen Plan, um diese Probleme zu verhindern oder zu lösen. 

Der Agile-Ansatz fördert bereits Flexibilität und Transparenz, also besprechen Sie mit Ihrem Team, welche Herausforderungen sie erwarten. Sorgen Sie für klare und geordnete Kommunikation darüber, wie die Integration ablaufen wird. Bieten Sie Schulungen für neue Tools wie Kanban-Software an, die eingeführt werden sollen. Es ist ratsam, zunächst nur ein Projekt zu planen, um sich und das Team nicht mit Arbeit zu überfordern. Agile steht für Flexibilität und Organisation – also seien Sie flexibel und organisiert, noch bevor Sie mit der Einführung beginnen.

Bereiten Sie Ihr Unternehmen auf neue Prozesse vor

Selbst bei transparenter Kommunikation kann es einige Zeit dauern, bis Ihr Unternehmen die Agile-Methodik übernimmt. Es bedeutet einen Kulturwandel, und jeder im Unternehmen – von den Führungskräften bis zum Projektteam – muss sich auf diesen Wandel freuen, damit er erfolgreich wird.

Motivieren Sie Ihr Team während des gesamten Einführungsprozesses und auch bei den ersten Projekten. In einem neuen System zu arbeiten, ist nicht immer einfach und Wachstumsschmerzen sind zu erwarten. Seien Sie daher geduldig und unterstützend, falls Ihre Mitarbeitenden frustriert sind. Sobald sie sich an das neue Framework gewöhnt haben, wird ihre Arbeit deutlich leichter sein.

Erfolgreich mit agilem Portfoliomanagement

Wenn Sie Ihre Agile-Einführung planen, sollten Sie vor allem offene Fragen vermeiden. Sie sollten die Einführung mit klaren Arbeitspaketen und eindeutigen Erwartungen angehen. Hier ein paar Tipps:

  • Definieren Sie Ihre Ziele und Vorgaben.
  • Legen Sie einen Zeitplan für die Umsetzung fest.
  • Arbeiten Sie mit wichtigen Mitarbeitenden zusammen, um herauszufinden, welche Fragen und Bedenken sie haben – und finden Sie anschließend Antworten und Lösungen.
  • Delegieren Sie Aufgaben an Ihr Team, um sicherzustellen, dass das Projekt erfolgreich abgeschlossen wird.

Die Implementierung eines agilen Portfoliomanagements kann Großartiges für Ihr Unternehmen bewirken. Sie müssen nur sicherstellen, dass Sie es auf die richtige Weise tun.

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