Quer saber qual é um bom salário para um gestor de produto em 2025?
Aqui está o conselho que procura. Planear qualquer percurso profissional pode ser intimidante e, na gestão de produto, existem tantas opções de cargos, responsabilidades e setores que pode ser difícil perceber por onde começar.
Este guia prático contém dicas para quem está a começar, para quem ocupa cargos de nível intermédio e procura melhorar a sua função, e para quem pretende aperfeiçoar e desenvolver as suas competências de gestão de produto. As informações sobre salários de gestores de produto neste guia vão ajudá-lo a tomar uma decisão informada sobre o próximo passo da sua carreira.
Se ainda está no início da sua carreira, não está sozinho. Na atual força de trabalho da gestão de produto, 33% dos gestores de produto têm entre 0 e 4 anos de experiência e 26% têm entre 5 e 9 anos.
O nosso guia abaixo contém informações sobre a função de gestor de produto, vários cargos relacionados, informações sobre salários de gestores de produto e fatores que afetam o salário.
O que é um gestor de produto?
Os gestores de produto são responsáveis pela conceção, criação e lançamento de novos produtos. As suas funções podem incluir a definição da estratégia de produto, a gestão de um roteiro de desenvolvimento, a especificação de requisitos técnicos e funcionais, o lançamento do produto, a criação da estratégia de marketing e o início de atualizações contínuas, como novas funcionalidades.
Existe muita variedade na rotina diária de um gestor de produto, mas o elemento comum é o foco na criação e no lançamento de produtos. Normalmente, trabalham com equipas de engenharia, profissionais de marketing e gestores de projetos.
Funções relacionadas de gestão de produto e salários
Existem vários títulos de cargos relacionados com a gestão de produto que vale a pena mencionar e que também são abordados no nosso guia salarial abaixo. A maioria corresponde a diferentes níveis de senioridade ou a diferentes setores.
Gestor de produto júnior/associado
Salário médio (EUA): $95K
Os gestores de produto associados e os gestores de produto juniores são novos na função e, em geral, ainda estão a aprender “as bases” da gestão de produto. Em algumas organizações, os gestores de produto juniores distinguem-se por terem mais experiência formal num ambiente empresarial semelhante (não necessariamente em gestão de produto), enquanto os associados são geralmente recém-licenciados. Normalmente, trabalham sob a orientação de gestores de produto mais seniores e são responsáveis pela execução de tarefas, em vez da visão estratégica.
Gestor de produto sénior
Salário médio (EUA): $154K
Os gestores de produto seniores reportam frequentemente ao diretor de gestão de produto e assumem muitas vezes responsabilidades que lhes são delegadas pelo diretor. Estão mais envolvidos no dia a dia da gestão de produto, bem como nos processos de criação e produção, e na definição e aperfeiçoamento dos requisitos.
Responsável pelo produto
Salário médio (EUA): $109K
Os responsáveis pelo produto tendem a concentrar-se na maximização da eficiência e do valor dos produtos para o consumidor. No setor do software, trabalham diretamente com as equipas de desenvolvimento de produtos. Orientam a equipa do produto e mantêm a produção no bom caminho.
Gestor de produto de IA
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Salário médio (EUA): $155K
Agora que a inteligência artificial se generalizou, a procura por gestores de produto com competências em IA explodiu. Os gestores de produto com experiência na criação de produtos de IA são agora muito procurados, auferem salários competitivos e desfrutam de perspetivas profissionais muito melhores do que os gestores de produto sem essas competências.
Diretor de gestão de produto
Salário médio (EUA): $182K
Esta é uma das posições mais seniores que pode alcançar enquanto gestor de produto. As responsabilidades incluem criar a estratégia geral do produto, elaborar casos de negócio e estudos de caso, conceber e implementar, bem como supervisionar a produção e o lançamento.
Responsável técnico pelo produto
Salário médio (EUA): $130K
As descrições de funções dos responsáveis técnicos pelo produto são quase idênticas às de outros responsáveis pelo produto, mas as suas funções são específicas de setores técnicos, como engenharia, TI ou software.
Gestor de marketing de produto
Salário médio (EUA): $114K
Os gestores de marketing de produto trabalham em estreita colaboração com os gestores de produto, mas as suas funções são distintas. Os primeiros criam sobretudo estratégias para comercializar os produtos desenvolvidos pelo gestor de produto e pela sua equipa. Isto pode incluir dar formação à equipa de vendas, criar uma estratégia de marketing e produzir materiais de marketing.
Gestor de desenvolvimento de novos produtos
Salário médio (EUA): $143K
Esta função envolve mais o desenvolvimento de ideias para produtos. Pode envolver investigação, conceção e definição de requisitos. Os gestores de desenvolvimento de novos produtos podem dar apoio à produção, embora não na mesma medida que os gestores de produto.
Diretor de Produto (CPO)
Salário médio (EUA): $206K
Um CPO é a posição mais sénior que um gestor de produto pode alcançar. Embora nem todas as organizações tenham um diretor de produto, nas que têm, o CPO é o principal estratega e supervisiona todos os produtos e operações de produto de uma organização, desde a idealização do produto à conceção, ao desenvolvimento e ao lançamento do produto.
Guia do salário médio de um gestor de produto
E agora, o momento pelo qual estava à espera — os números!
De acordo com a Glassdoor, o salário anual médio de um gestor de produto é de US$124K, considerando a média nacional dos Estados Unidos.
No Canadá, esse valor é de CA$91K, enquanto os gestores de produto no Reino Unido podem esperar ganhar cerca de £55K.
Mas isto não conta toda a história. Quando analisamos os intervalos salariais médios dos gestores de produto por cargo, existe uma variação significativa. As médias dependem dos fatores acima, bem como de outros, como a dimensão da empresa, as receitas e muito mais.
Salário de gestor de produto associado
Salário de responsável pelo produto
Salário de gestor de produto sénior
Salário de gestor de produto digital
Salário de gestor de produto de IA
Salário de gestor técnico de produto
Salário de gestor de marketing de produto
Salário de gestor de desenvolvimento de novos produtos
Salário do diretor de gestão de produto ou diretor de produto
De um modo geral, os cargos mais seniores têm um salário mais elevado tanto nos Estados Unidos como no Canadá.
A maioria dos cargos apresenta uma grande discrepância entre os salários canadianos e americanos, especialmente quando se tem em conta a taxa de câmbio entre USD e CAD. Os salários americanos são, em média, 35,2% superiores aos salários canadianos.
Percurso profissional do gestor de produto
O percurso profissional do gestor de produto pode variar bastante. Uma variedade de indústrias e setores necessita de gestores de produto, incluindo software, indústria transformadora, retalho, tecnologia e muito mais. Também é comum começar numa indústria e mudar ao longo da carreira, à medida que os interesses e as indústrias se alteram. A senioridade, bem como a decisão do PM de se especializar (por exemplo, como gestor técnico de produto ou gestor de produto de IA), afetará o título, o salário e as funções diárias dessa pessoa.
Resultados do nosso inquérito
De 2020 a 2025, realizámos um inquérito no The CPO Club, perguntando aos leitores sobre os seus salários, anos de experiência, localização, grau de satisfação com o salário, entre outros aspetos. Recebemos 137 respostas de gestores de produto em 17 países diferentes.
Eis a discriminação do salário médio por título profissional:
- Gestor de produto (júnior): US$79,601
- Gestor de produto (nível intermédio): US$104,58
- Gestor de produto (sénior): US$125,554
- Diretor de gestão de produto: US$151,484
- Vice-presidente de gestão de produto: US$175,000
Com exceção do salário de gestor de produto sénior, estes salários são superiores às médias da secção anterior.
É importante notar que apenas um inquirido tinha o cargo de vice-presidente de gestão de produto. Foram mencionados mais 4 cargos uma única vez, que não estão incluídos nas médias acima.
Eis as respostas por localização:
- Estados Unidos: US$120,509
- Reino Unido: US$81,723
- Índia: US$112,521
- Austrália: US$93,659
Também houve alguns inquiridos dos seguintes países, que tinham pelo menos dois inquiridos. Os salários médios são incluídos aqui.
- Brasil: US$39,870
- Canadá: US$100,717
- França: US$56,094
- Alemanha: US$76,814
- Singapura: US$58,844
- Espanha: US$50,275
- Suécia: US$64,674
Também recebemos uma resposta de cada um dos inquiridos na Áustria, República Checa, Israel, Malásia, Países Baixos e Suíça.
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Como calculámos os valores
As médias por experiência, nível de formação e localização (ver abaixo) foram retiradas deste relatório.
A informação sobre os salários dos gestores de produto por cargo específico foi obtida através do Indeed. Todos os valores em dólares são indicados em USD, salvo indicação em contrário. As respostas ao inquérito que indicavam salários numa moeda diferente do USD foram convertidas para USD, e quaisquer moedas não especificadas foram consideradas como USD.
Experiência
Tal como acontece com qualquer emprego, a experiência afeta o seu salário. A experiência prática na liderança de equipas, no domínio de vários tipos de ferramentas de gestão de produto e na concretização de marcos, como encontrar a adequação produto-mercado, aumenta o seu poder de negociação no mercado de trabalho. Pode estar a trabalhar como gestor de produto em software, tecnologias da informação ou indústria transformadora e, quer escolha um setor ou percurso e o siga, quer passe de um setor ou tipo de produto para outro, a sua experiência muda ao longo da carreira.
Em geral, as funções de nível inicial que exigem menos de 2 anos de experiência auferem, em média, US$74,000, as pessoas com 6 a 10 anos auferem US$117,000 e as pessoas com mais de 15 anos auferem US$154,000.
Tenha em conta que estes valores correspondem ao salário-base médio e não consideram bónus ou outras formas de remuneração. Isto é importante, uma vez que se estima que cerca de 44% dos gestores de produto recebem anualmente um bónus de pelo menos US$3,000 como parte da sua remuneração total média, algo que não é contabilizado acima.
Em determinados setores e empresas, também é comum oferecer aos funcionários, incluindo os gestores de produto, uma compensação sob a forma de opções sobre ações da empresa. Não se esqueça de ter este aspeto em conta ao pesquisar um possível novo emprego ou ao negociar um salário.
Formação
Os gestores de produto tendem a ter uma boa formação, uma vez que precisam de formação e conhecimentos em gestão de produto e negócios. Isto pode incluir um MBA ou outro tipo de licenciatura na área dos negócios, bem como formação técnica ou cursos complementares em gestão de produto.
Cerca de 42% dos gestores de produto têm um mestrado, enquanto 45% têm uma licenciatura. Os que possuem uma licenciatura auferem, em média, US$116,500, enquanto os que têm um mestrado ou parte de um mestrado auferem, em média, US$127,800.
Localização
Os salários também variam consoante as diferentes regiões dos EUA. Os locais onde existe uma maior procura por gestores de produto tendem a oferecer mais dinheiro do que outras zonas. Por exemplo, os gestores de produto são muito procurados no Silicon Valley, onde o ritmo de criação e lançamento de novos produtos continua a crescer. É provável que os gestores de produto aufiram mais nessa região do que em qualquer outro local dos EUA.
Eis os salários medianos por região nos Estados Unidos:
- Costa Oeste (Los Angeles, São Francisco, Seattle): US$120,000
- Costa Este (Nova Iorque, Boston): US$110,000
- Sul (Atlanta): US$103,000
- Centro-Oeste (Chicago, Denver): US$114,000
A remuneração dos gestores de produto também varia consoante o país. Tenha em conta que o valor oscila com base em vários fatores, incluindo o custo médio de vida nessa cidade ou região.
- Toronto, Canadá: CA$94,896
- Berlim, Alemanha: €62,000
- Sidney, Austrália: A$120,000
- Londres, Reino Unido: £62,478
- Zurique, Suíça: CHF 110,000
Certificação
O facto de um gestor de produto possuir ou não certificações relevantes terá impacto no seu salário. Em média, 68% dos gestores de produto têm entre 1 e 3 certificações. Isto torna os gestores de produto mais fáceis de contratar e permite-lhes também ganhar mais dinheiro. As certificações em gestão de produto constituem uma prova concreta, para os empregadores, de que são capazes de cumprir as suas responsabilidades, pelo que os gestores de produto certificados tendem a ganhar mais.
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Vejo a negociação da remuneração mais como uma colaboração entre duas partes que querem a mesma coisa. Ambas querem que esta pessoa se junte à empresa. E estão a tentar encontrar o conjunto de parâmetros que deixe todos satisfeitos com a entrada dessa pessoa… é quase sempre uma colaboração.
Quanto ganha um gestor de produto?
Utilize este guia quando estiver a fazer a sua próxima mudança de carreira como gestor de produto, quer esteja a pedir um aumento, a progredir dentro da sua organização ou a mudar completamente para uma nova posição na gestão de produtos. A informação sobre os salários dos gestores de produto é também um excelente recurso para analisar o seu próprio salário e posição e determinar se está a receber o que vale.
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