Een goed cv voor een productmanager schrijven

Maar wat betekent dat voor de structuur van een cv? Gewoonlijk richt een APM-cv zich op het tonen van de vaardigheden en eerdere ervaringen die direct of indirect relevant zijn voor het beheren van producten. Dit kun je in elk onderdeel van je cv laten zien.

Koptekst

Vrij standaard. Hier zet je:

• Je naam
• Contactgegevens
• URL van je LinkedIn-profiel

Samenvatting van je cv

Een ideale samenvatting voor een cv van een productmanager moet het volgende benadrukken:

• Alle relevante ervaringen en vaardigheden die je hebt
• Benadrukking van je enthousiasme en energie
• Duidelijk bewijs van je vermogen om als productmanager te leren en te groeien.

Technische vaardigheden

Technische vaardigheden zijn meestal niet verplicht voor een functie als assistent-productmanager, maar ze zijn zeker een concurrentievoordeel. Vaardigheden die je kunt vermelden (als je ze hebt!) zijn onder andere:

• Vaardigheden in programmeertalen—vooral CSS/HTML, Python, M, Java, JavaScript en SQL
• Alle software voor productmanagement waarmee je vertrouwd bent, zoals Jira of FigJam
• Ervaring met digitale marketing
• Ervaring met productmarketing
• Ervaring met gebruikers- en/of marktonderzoek
• Ervaring met UX-ontwerp
• Ervaring met data-analyse
• Andere ervaring die goed aansluit bij een vaardighedenset voor productmanagement, zoals probleemoplossing of het afnemen van gebruikersinterviews

Zachte vaardigheden

In dit onderdeel wil je je ervaring met het werken met mensen beschrijven. Zorg ervoor dat je zaken benadrukt zoals:

• Ervaring met het werken in multidisciplinaire teams
• Voorbeelden van je vermogen om meerdere projectbelanghebbenden te managen
• Voorbeelden van empathie en conflictmanagement
• Ervaring met klantenservice en/of klantensucces
• Schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden

Trouwens, nu we het toch over schriftelijke communicatievaardigheden hebben—soms is wat je schrijft net zo belangrijk als hoe je het schrijft. Controleer je cv op spel-, grammatica- en opmaakfouten. Geloof me, het maakt uit!

Werkervaring

Het is absoluut oké als je geen productgerelateerde ervaring hebt. Als je echter op enig moment:

• Werkte op gebieden die direct of indirect verband hielden met initiatieven voor de ontwikkeling van nieuwe producten
• Werkte met of samenwerkte met een ontwikkelingsteam
• Digitale marketingcampagnes uitvoerde
• Rechtstreeks met gebruikers van een softwareproduct werkte

...dan is dit de plek waar je dat moet vermelden!

Opleiding

Je opleidingsachtergrond is, nogmaals, niet iets wat van doorslaggevend belang is bij het beoordelen van je vermogen om een geweldige associate PM te worden. Toch moet je je eerdere opleidingen vermelden, vooral:

• Diploma's of opleidingen in bedrijfskunde
• Diploma's of opleidingen in computerwetenschappen
• Diploma's of opleidingen in marketing

Traditioneel geven HR-teams de voorkeur aan kandidaten met een achtergrond in computerwetenschappen of bedrijfskunde.

Certificeringen

Dit is een 'mooi meegenomen', maar als je de mogelijkheid hebt om een certificering te behalen, zou ik dat zeker aanraden! Als je een van deze certificeringen hebt, zet ze dan bovenaan de lijst:

• Elke certificering in productmanagement
• Cursussen in project- en productmanagementmethodologieën (zoals certificeringen in Agile productmanagement en trainingen in Kanban of Scrum)
• Certificeringen in productanalyse
• Programmeercertificeringen of bewijs van programmeervaardigheden

Wat is belangrijk voor recruiters in een cv voor een productmanager op instapniveau?

Recruiters bekijken doorgaans alle ervaringen en vaardigheden die je in je cv hebt vermeld en proberen een belangrijke vraag te beantwoorden: “zullen deze vaardigheden buiten productmanagement zich na indiensttreding van deze persoon ontwikkelen tot PM-vaardigheden?”

Je doel is dus ervoor te zorgen dat je de informatie zo presenteert dat je cv luid en duidelijk zegt: “JA, hier zit geweldig PM-potentieel!”

Vereisten voor het cv van een senior productmanager

In tegenstelling tot associate PM's stelt een functie als senior productmanager veel hogere eisen aan je ervaring in productmanagement.

In een cv voor een senior PM laat je doorgaans je ervaringen en successen op de volgende gebieden zien:

• Beheer van de productlevenscyclus, inclusief productlancering en GTM.
• Succesvolle ideevorming en ontwikkeling van productfuncties.
• Prijsstelling en monetisatie.
• Retentie en activatie.
• Productstrategie en ontwikkeling van de productroadmap.

Je moet ook over basisvaardigheden op technisch gebied beschikken (of over gevorderde vaardigheden als je solliciteert naar een functie als technisch productmanager) en uitblinken in essentiële productmanagementvaardigheden zoals communicatie, leiderschap, prioritering en stakeholdermanagement.

Tot slot helpt de aanwezigheid van certificeringen in productmanagement — vooral als deze blijk geven van een toewijding aan voortdurende ontwikkeling — je ook om je te onderscheiden van je concurrenten.

Prioriteiten van recruiters voor senior PM-functies

Recruiters en personeelsmanagers zoeken naar concrete resultaten en successen bij het beoordelen van cv's van senior PM's.

Senior PM's ontvangen doorgaans een aanzienlijke vergoeding voor hun werk. Daarom wordt er ook verwacht dat je bijdragen aanzienlijk zijn voor het bedrijf. Recruiters stellen vragen als:

• Heeft deze kandidaat product-marktfit gevonden?
• Heeft deze kandidaat een startup met succes geholpen om een investering te verkrijgen?
• Heeft deze kandidaat rechtstreeks bijgedragen aan een aanzienlijke bedrijfsimpact, bijvoorbeeld door +30% aan ARR toe te voegen?

Veel succes met je zoektocht!

Deze cv-tips voor productmanagers moeten je helpen en inspireren om een cv op te stellen waarin je talenten, vaardigheden, werkervaring en ervaring goed naar voren komen. 

Noem eerst je beste eigenschappen en vul de rest vervolgens aan met alle sterke vaardigheden die je een bedrijf te bieden hebt. Je kunt ook enorm veel tijd besparen door deze ChatGPT-prompts voor werkzoekenden in productmanagement te proberen. Die kunnen je niet alleen helpen om je cv aan te passen en te schrijven, maar je ook daadwerkelijk helpen de interessantste vacatures voor jouw vaardigheden te vinden!

De opmaak van je cv is ook belangrijk—zorg ervoor dat het opvalt met goed leesbare lettertypen, grote koppen en een strakke, overzichtelijke vormgeving. 

Combineer je cv voor een productmanager met een uitstekende motivatiebrief om op gesprek te komen. Vergeet ook niet je LinkedIn-profiel te controleren, zodat het overeenkomt met je cv voor het geval recruiters je profiel bekijken als onderdeel van hun besluitvormingsproces.

Of je nu net begint aan je carrière in productmanagement of wilt doorgroeien naar een functie als productmanager, je kunt een cv opstellen waarmee je de aandacht van een personeelsmanager trekt en vooraan in de rij komt te staan voor een sollicitatiegesprek. Hopelijk sluit je je zoektocht naar werk vervolgens af met een baanaanbod dat je carrière verder helpt.

Vergeet niet je te abonneren op de nieuwsbrief voor productmanagers voor meer tips!