För närvarande identifierar sig endast omkring 1 av 4 anställda inom teknikbranschen som kvinnor. Så vad krävs för att skapa en framgångsrik karriär som kvinna inom teknik? I den här intervjuserien kallad Kvinnor inom teknik har vi talat med framgångsrika ledare inom teknikbranschen för att dela berättelser och insikter om vad de gjorde för att skapa blomstrande karriärer. Vi diskuterar också vilka steg som krävs för att skapa en fantastisk teknisk produkt. Som en del av den här serien hade jag nöjet att intervjua Avanlee Christine.
Avanlee Christine.
Avanlee Christine är vd och grundare av Avanlee Care, en allt-i-ett-app som möjliggör vård på distans så att behövande kan leva friskare och lyckligare liv hemma. Med över tio års erfarenhet av teknikbranschen använder Avanlee sina kunskaper för att skapa en lösning för andra.
Tack så mycket för att du vill delta i den här intervjuserien! Innan vi börjar skulle våra läsare gärna vilja veta mer om dig. Kan du berätta om vad som ledde dig till just den här karriärvägen?
Jag brukade se min mamma gå till jobbet, svara på samtal från min mormor, göra turer till apoteket och stanna vid mataffären. Kommunikationen var alltid stressad – allt var mycket stressigt och intensivt. Sedan kom hon hem till sin man, var hustru, var mamma och jonglerade med sin familj, allt i ett tillstånd av utmattning. När man räknar ihop all tid det tar att ta hand om någon annan och sedan effektiviserar det med hjälp av teknik, så att man får tillbaka den tiden för sig själv, är det en ganska otrolig upplevelse. Den känslomässiga, ekonomiska och fysiska bördan för familjevårdare är hjärtskärande. Jag vill förändra nuläget för vårdgivare. Vi behöver förändra berättelsen om hur vårdgivare får stöd och införa lösningar som hjälper dem. Den uppoffring vårdgivare gör är hedervärd.
Vilket ögonblick tycker du har varit avgörande för din karriär? Vi vill gärna höra om vägen fram till det, vad som hände och vilken inverkan det hade på ditt liv.
Att etablera vår varumärkesnärvaro hos stora återförsäljare och samarbeta med dem för att säkerställa att vårdgivare och äldre enkelt kan få mat, mediciner och viktiga produkter. Det här var en enorm bedrift för mig och mitt team. Vårdgivare är våra okända hjältar och jag älskar att vi arbetar med stora samarbetspartner för att rikta ljuset mot de 54 miljoner vårdgivarna i vårt land.
Kan du berätta om de svåra tider du mötte när du först började på din resa? Övervägde du någonsin att ge upp? Varifrån fick du drivkraften att fortsätta trots att allt var så svårt?
Jag skulle precis föda mitt första barn och befann mig i en situation där jag samtidigt var nybliven mamma, ensamstående mamma och grundare av ett nystartat företag. Det var en mycket utmanande tid, med problem som skulle lösas, finansiering som skulle säkras och den nya resan som moderskap innebar ovanpå allt annat. Min inspiration kom från varje person i mitt team som klev fram och tog ansvar för att säkerställa att vi lyckades.
Vi vill gärna lära oss lite om ditt företag. Vilket problem hjälper ditt företag till att lösa? Hur hjälper ditt företag människor?
Att ta hand om vårdgivarna.
Mer än 65 miljoner människor, 29 % av USA:s befolkning, tar under ett givet år hand om en kroniskt sjuk, funktionsnedsatt eller åldrad familjemedlem eller vän och ägnar i genomsnitt 20 timmar i veckan åt att ge vård till sin närstående.
Vi förstår – det är därför vi skapade Avanlee-appen.
Om någon vill leda ett fantastiskt företag och skapa fantastiska produkter, vilken är då den viktigaste egenskapen personen bör ha, och vilka vanor eller beteenden skulle du rekommendera för att utveckla just den egenskapen?
(Var) mentalt stark, fatta pragmatiska och rimliga beslut som inte grundar sig på känslor, ge erkännande där erkännande förtjänas och skapa en vana att lyfta teamet eftersom de hjälper till att göra min dröm till verklighet.
Låt oss sedan prata om team. Vilken strategi eller modell för teamledning har du funnit vara särskilt användbar i produktutvecklingsprocessen?
Det agila ramverket har fungerat bra för oss inom produktutveckling.
Om du bara fick ha ett enda programverktyg i din arsenal, vilket skulle det vara, varför och vilka andra verktyg (programvara eller konkreta föremål) anser du vara verksamhetskritiska?
Uppenbarligen Avanlee Care-appen. Den hjälper mig att ta hand om min mormor och hålla min familj informerad om hennes tillstånd. Den är definitivt verksamhetskritisk för mig och min familj.
Låt oss prata om ledig tid. Vilken vana eller ritual brukar du ta till för att förebygga utbrändhet?
Att simma längder på morgonen och ta ledigt för att ge mig ut på roliga äventyr med min 6 månader gamla son.
Utifrån din erfarenhet, vilka är dina ”5 steg som krävs för att skapa fantastiska tekniska produkter”?
1. Hitta ett viktigt problem att lösa.
2. Se till att du verkligen förstår problemet och hur det påverkar dina potentiella användare.
3. Sätt samman en grupp begåvade personer som brinner för att lösa det problemet.
4. Hårt arbete.
5. Ännu mer hårt arbete.
Är du för närvarande nöjd med status quo när det gäller kvinnor inom teknik? Vilka specifika förändringar anser du behövs för att förändra status quo?
Kvinnliga ledare måste kunna vara öppna och ärliga om hur mycket hjälp de behöver för att hålla sitt hemmaliv organiserat och positivt. Det gör mig upprörd att kvinnliga ledare inte känner sig bekväma med att be om hjälp när de leder företag och är familjens vd!
Jag hoppas att vi kan förändra berättelsen!
Finns det någon person i världen som du skulle vilja äta en privat frukost eller lunch med, och varför?
Jo Ann Jenkins, vd för AARP. För att skapa ett ”råd för anhörigvårdare” som kommer att göra allt som står i dess makt för att förändra hur vi tar hand om anhörigvårdarna i vårt land.
Om du vill ha mer innehåll av det här slaget kan du prenumerera på CPO Clubs nyhetsbrev.
