Znalezienie odpowiedniej społeczności CPO otwiera drzwi do wsparcia, szczerych opinii i strategii, których nie znajdziesz nigdzie indziej. Zobaczysz, gdzie liderzy produktu nawiązują kontakty, dzielą się wyzwaniami i pomagają sobie nawzajem osiągać sukcesy — dzięki czemu z większą pewnością możesz rozwijać swoją organizację produktową.
13 najlepszych społeczności CPO
Poniżej znajdziesz moje podsumowania najlepszych społeczności CPO. W recenzjach przedstawiam informacje o odbiorcach, wielkości, kosztach i innych cechach każdej społeczności.
1. The CPO Club — najlepsza społeczność oferująca szczere spostrzeżenia dotyczące przywództwa produktowego
- Odbiorcy: CPO, wiceprezesi i dyrektorzy ds. produktu, starsi liderzy produktu
- Koszt członkostwa: Bezpłatne
- Platforma: Społeczność internetowa, newsletter, podcast
The CPO Club to społeczność dla liderów produktu, która pomaga rozwijać umiejętności zarządcze, poznawać praktyczne zastosowania sztucznej inteligencji, wymieniać się pomysłami z innymi, budować sieć kontaktów oraz śledzić najnowsze trendy i spostrzeżenia dotyczące produktów.
Dlaczego warto dołączyć:
Społeczność The CPO Club oferuje liderom produktu platformę do rozwijania umiejętności zarządczych, szczególnie w zakresie integracji sztucznej inteligencji. Członkowie mogą korzystać ze wsparcia innych osób, możliwości nawiązywania kontaktów oraz dostępu do najnowszych informacji branżowych, które mają kluczowe znaczenie w szybko zmieniającym się środowisku produktowym.
2. Reforge — najlepsza opcja dla zaawansowanych programów przyspieszających rozwój kariery
- Odbiorcy: Liderzy produktu i specjaliści ds. wzrostu w firmach SaaS
- Wielkość: Ponad 1000 zespołów
- Koszt członkostwa: Od $1,995/rok
- Platforma: Witryna Reforge, aplikacja mobilna, wirtualne kursy kohortowe
Reforge to płatne członkostwo edukacyjne dla specjalistów ds. produktu, wzrostu i sztucznej inteligencji, stworzone przez Briana Balfoura (byłego wiceprezesa ds. wzrostu w HubSpot) oraz grono starszych menedżerów z szybko rozwijających się firm technologicznych. To mniej tradycyjna społeczność oparta na kontaktach z innymi, a bardziej ustrukturyzowana platforma edukacyjna — zależnie od tego, czego szukasz, może to być dokładnie to, czego potrzebujesz, albo coś, o czym warto wiedzieć z wyprzedzeniem.
Dlaczego warto dołączyć? Jeśli chcesz dogłębnie poznać strategię produktową, transformację z wykorzystaniem sztucznej inteligencji lub wzrost — i uczyć się od osób, które rzeczywiście mają w tych obszarach doświadczenie — Reforge zapewnia dostęp do kursów kohortowych prowadzonych na żywo, ponad 40 kursów na żądanie, ponad 600 poradników oraz biblioteki ponad 1400 rzeczywistych materiałów roboczych przygotowanych przez doświadczonych menedżerów. Szczególnie polecam tę platformę starszym liderom produktu, którzy chcą pogłębić swoje myślenie o strategii produktów wykorzystujących sztuczną inteligencję, a także umożliwić to samo swojemu zespołowi, ponieważ Reforge oferuje plany zespołowe opracowane z myślą o takich zastosowaniach.
3. Mind the Product — najlepsza opcja dla globalnych wydarzeń dotyczących przywództwa produktowego
- Odbiorcy: starsi rangą liderzy i menedżerowie produktu z całego świata
- Liczebność: ponad 300 000 członków
- Koszt członkostwa: bezpłatne
- Platforma: strona internetowa, Slack, spotkania osobiste, konferencje, podcast
Mind the Product rozpoczęło działalność jako pojedyncze spotkanie ProductTank w Londynie w 2010 roku, a od tego czasu rozrosło się do największej na świecie społeczności związanej z produktem, zrzeszającej ponad 300 000 członków i oferującej specjalny program — Mind the Product Leaders — stworzony konkretnie z myślą o dyrektorach, wiceprezesach i CPO. Obecnie jest częścią Pendo i jest zarządzane przez Emily Tate, a cotygodniowe odcinki podcastu prowadzą Lily Smith i Randy Silver.
Dlaczego warto dołączyć? Jeśli jesteś starszym rangą liderem produktu, skierowałbym Cię bezpośrednio do programu Mind the Product Leaders i Product Leadership Forum — ekskluzywnego wydarzenia stacjonarnego organizowanego przed konferencjami w ramach wydarzeń #mtpcon w miastach takich jak Londyn, San Francisco i Chicago, podczas którego nawiążesz kontakty z osobami na podobnym szczeblu. Poza ścieżką przywództwa uzyskujesz dostęp do ponad 150 spotkań ProductTank na całym świecie, co czyni tę społeczność jedną z niewielu, w których możesz znaleźć lokalną, osobistą rozmowę o produkcie niemal wszędzie.
Have an account? Log In
4. Product-Led Alliance - najlepsze rozwiązanie dla liderów wzrostu napędzanego produktem
- Odbiorcy: liderzy produktu i specjaliści PLG w firmach SaaS
- Liczebność: ponad 13 000 członków
- Koszt członkostwa: bezpłatne
- Platforma: strona internetowa, prywatna społeczność online, wydarzenia osobiste, seminaria wirtualne
Product-Led Alliance powstało w 2019 roku jako globalna społeczność i platforma edukacyjna skoncentrowana na wzroście napędzanym produktem, obsługująca ponad 13 000 specjalistów ds. produktu — od PM-ów po starszych rangą liderów produktu. Jest częścią szerszej sieci społeczności Alliance i czerpie wkład oraz studia przypadków od liderów produktu z firm takich jak Google i LinkedIn.
Dlaczego warto dołączyć? Jeśli kierujesz produktem w firmie SaaS wykorzystującej model PLG, uważam, że PLA zasługuje na Twój czas przede wszystkim dlatego, że jego materiały dogłębnie omawiają ramy PLG, certyfikaty i studia przypadków z prawdziwego świata — czego w takim stopniu nie znajdziesz w bardziej ogólnych społecznościach produktowych. Ścieżka Product Leadership to miejsce, na którym jako starszy rangą lider powinieneś się skupić, oferująca dostęp do ponad 450 godzin filmów na żądanie, ponad 60 szablonów oraz wydarzeń osobistych i wirtualnych z udziałem praktyków, którzy skalowali produkty PLG.
5. Product Coalition - najlepsze rozwiązanie dla niezależnych perspektyw produktowych
- Odbiorcy: menedżerowie produktu i liderzy poszukujący niezależnych informacji
- Liczebność: ponad 20 000 członków
- Koszt członkostwa: bezpłatne
- Platforma: Substack, Slack, Medium, podcast
Product Coalition, założone w 2014 roku przez Jaya Stansella, to największa na świecie niezależna od dostawców społeczność związana z zarządzaniem produktem, z ponad 1 milionem czytelników, ponad 20 000 subskrybentów i społecznością na Slacku liczącą 7 000 członków. Działa niezależnie — bez wsparcia dostawców — co oznacza, że treści tworzą praktykujący specjaliści ds. produktu, a nie sponsorowane głosy.
Dlaczego warto dołączyć? Moim zdaniem Product Coalition wyróżnia model współtworzenia: nie tylko konsumujesz treści, ale możesz także publikować własne teksty dla grona ponad miliona czytelników, co stanowi znaczącą platformę, jeśli budujesz swoją pozycję w świecie produktu. Archiwum ponad 3500 artykułów napisanych przez praktyków na Medium jest naprawdę przydatne, jeśli chcesz być blisko tego, co dzieje się na poziomie praktyków — argumentowałbym, że jest to wartościowe dla każdego CPO, który chce zachować kontakt ze sposobem myślenia swoich zespołów.
6. Silicon Valley Product Group - najlepsze rozwiązanie dla wskazówek dotyczących modelu operacyjnego produktu
- Odbiorcy: CPO i starsi liderzy ds. produktów w firmach technologicznych
- Koszt członkostwa: Bezpłatne
- Platforma: Witryna internetowa, biuletyn, podcast, warsztaty stacjonarne i online
Założona w 2001 roku przez Marty’ego Cagana — byłego lidera ds. produktów w Netscape i eBay — Silicon Valley Product Group (SVPG) to organizacja stojąca za książkami INSPIRED, EMPOWERED i TRANSFORMED, które ukształtowały sposób, w jaki większość współczesnych organizacji produktowych podchodzi do strategii produktowej i przywództwa. Organizacją kieruje Cagan wraz z niewielką grupą partnerów, z których wszyscy są byłymi starszymi członkami kadry kierowniczej ds. produktów w dużych firmach technologicznych.
Dlaczego warto dołączyć? Każdemu CPO wskazałbym przede wszystkim warsztaty przywództwa TRANSFORMED, które koncentrują się na pomaganiu liderom ds. produktów w przestawieniu ich organizacji na nowoczesny model operacyjny produktu — to jedno z niewielu doświadczeń edukacyjnych zaprojektowanych wyraźnie z myślą o zakresie pracy na tym poziomie. Poza warsztatami bezpłatne archiwum artykułów na svpg.com jest naprawdę jednym z najbardziej wartościowych merytorycznie zasobów w branży; to właśnie tam po raz pierwszy sformułowano ramy, na których opiera się działanie większości organizacji produktowych.
7. Product School - Najlepsza w przypadku wydarzeń produktowych na dużą skalę
- Odbiorcy: Menedżerowie produktów i liderzy na wszystkich etapach kariery
- Rozmiar: Ponad 100 000 członków
- Koszt członkostwa: Bezpłatne
- Platforma: Slack, witryna internetowa, konferencje stacjonarne i online, podcast
Product School, założona w 2014 roku przez Carlosa Gonzáleza de Villaumbrosię, jest jedną z największych organizacji zajmujących się zarządzaniem produktami na świecie. Jej społeczność na Slacku liczy ponad 100 000 członków, a grono instruktorów i prelegentów pochodzi z firm takich jak Google, Meta, Netflix i Amazon. Organizacja prowadzi programy certyfikacyjne, podcast oraz ProductCon — cykl globalnych konferencji odbywających się w San Francisco, Nowym Jorku i Londynie.
Dlaczego warto dołączyć? Jako CPO uważam, że największą atrakcją jest tutaj ProductCon — to jedna z niewielu konferencji produktowych, na których lista prelegentów obfituje w czołowych starszych wiceprezesów i CPO z najbardziej rozpoznawalnych firm technologicznych na świecie. Wydarzenie odbywa się cztery razy w roku, zarówno stacjonarnie, jak i w bezpłatnej wersji online. Społeczność na Slacku skupia się w większym stopniu na specjalistach indywidualnych i menedżerach produktów średniego szczebla, dlatego nie traktowałbym jej jako głównego miejsca wymiany doświadczeń na poziomie kadry kierowniczej, ale sama skala tej sieci zapewnia dostęp do szerokiego wachlarza perspektyw i talentów.
8. The Product Folks - Najlepsza do nawiązywania kontaktów w obszarze produktów na wczesnym etapie
- Odbiorcy: Liderzy ds. produktów i założyciele firm w Indiach oraz na całym świecie
- Rozmiar: Ponad 250 000 członków
- Koszt członkostwa: Bezpłatne
- Platforma: Witryna internetowa, biuletyn, spotkania stacjonarne, kolacje dla liderów, konferencje
The Product Folks to kierowana przez wolontariuszy społeczność ponad 250 000 twórców produktów, liderów i założycieli firm, głęboko zakorzeniona w indyjskim ekosystemie technologicznym i rozwijająca globalną obecność w ponad 30 miastach. Wśród współtwórców i prelegentów znajdują się osoby takie jak Marty Cagan, Lenny Rachitsky, Shreyas Doshi i Julie Zhuo.
Dlaczego warto dołączyć? Jeśli jesteś liderem produktu mieszkającym w Indiach — lub ściśle współpracujesz z indyjskimi zespołami produktowymi — to jedna z niewielu społeczności o rzeczywiście silnej obecności geograficznej w tym kraju, a także z oddziałami w Nowym Jorku, Berlinie, Toronto i innych miejscach. Dla CPOs wyróżnikiem są Kolacje przywódcze Serendipity: comiesięczne spotkania tylko na zaproszenie dla starszych rangą liderów i założycieli, organizowane w ponad 10 miastach. Jest także Bits n Atoms — organizowane raz na kwartał spotkanie networkingowe tylko na zaproszenie dla doświadczonych osób zajmujących się produktem. Uważam, że warto zainteresować się nim po nawiązaniu kontaktu ze społecznością.
9. Społeczność Lenny’ego — najlepsza, aby być blisko centrum świata produktu
- Odbiorcy: Menedżerowie produktu, liderzy i założyciele z całego świata
- Wielkość: Ponad 30 000 członków
- Koszt członkostwa: Od $150/rok
- Platforma: Slack, spotkania stacjonarne, newsletter, podcast
Społeczność Lenny’ego to prywatna społeczność na Slacku dla płatnych subskrybentów Newslettera Lenny’ego, prowadzona przez Lenny’ego Rachitsky’ego — byłego lidera produktu w Airbnb i autora największego na świecie newslettera o produkcie, mającego ponad 1,2 mln subskrybentów. Społeczność obejmuje menedżerów produktu, liderów i założycieli z całego świata, a wśród jej współtwórców i gości znajdują się osoby z Airbnb, Stripe, Meta i innych firm.
Dlaczego warto dołączyć? Na Slacku, który liczy ponad 30 000 członków, toczy się wiele rzeczywistych rozmów o produkcie — sesje AMA, mentoring, kluby książki i lokalne spotkania w 30 krajach na pięciu kontynentach. Warto też zwrócić uwagę na pakiet Product Pass, który jest częścią subskrypcji i obejmuje bezpłatny rok korzystania z ponad 15 narzędzi premium, takich jak Notion, Superhuman i Linear, co pozwala zrekompensować część rocznego kosztu. To szeroka społeczność, a nie społeczność przeznaczona wyłącznie dla CPO, ale duże zagęszczenie doświadczonych osób na stanowiskach operacyjnych sprawia, że warto do niej należeć.
10. ProductTank — najlepsza opcja na lokalne spotkania produktowe na całym świecie
- Odbiorcy: Menedżerowie produktu i liderzy w miastach na całym świecie
- Koszt członkostwa: Bezpłatne
- Platforma: Spotkania stacjonarne, strona internetowa, Meetup.com
ProductTank to globalna sieć bezpłatnych spotkań produktowych prowadzonych przez wolontariuszy, założona w Londynie w 2010 roku i obejmująca obecnie ponad 200 miast w Ameryce Północnej, Europie, Azji, Afryce, Ameryce Południowej i Oceanii. Jej właścicielem jest Mind the Product, a za organizację lokalną w każdym mieście odpowiadają członkowie społeczności produktowej.
Dlaczego warto dołączyć? Jeśli jesteś w nowym mieście, podróżujesz lub po prostu chcesz utrzymywać kontakt z lokalnym środowiskiem produktowym, ProductTank to najłatwiejszy sposób, aby wziąć udział w spotkaniu — prawdopodobnie znajdziesz oddział w pobliżu, a udział nic nie kosztuje. To społeczność skierowana do szerokiego grona odbiorców, a nie grupa rówieśnicza przeznaczona wyłącznie dla CPO, dlatego traktowałbym ją mniej jako miejsce poufnych rozmów kadry zarządzającej, a bardziej jako sposób na lokalny networking, dostrzeganie wschodzących talentów i utrzymywanie widoczności w społeczności produktowej.
11. Chief — najlepsza opcja dla grup koleżeńskich kobiet na stanowiskach kierowniczych
- Odbiorcy: Kobiety na wyższych stanowiskach kierowniczych i założycielki firm w Stanach Zjednoczonych
- Wielkość: Ponad 20 000 członkiń i członków
- Koszt członkostwa: Od $5,800/rok
- Platforma: Cyfrowa platforma członkowska, fizyczne kluby, wydarzenia stacjonarne i wirtualne
Chief to prywatna sieć członkowska dla kobiet na wyższych stanowiskach kierowniczych, założona w 2019 roku przez Carolyn Childers i Lindsay Kaplan, zrzeszająca ponad 20 000 członkiń reprezentujących 44% kadry zarządzającej najwyższego szczebla oraz firmy stanowiące 67% zestawienia Fortune 100. Jest to sieć międzyfunkcyjna, a nie skoncentrowana na konkretnym obszarze produktu, dlatego warto od razu zaznaczyć, że jest to sieć skupiona ogólnie na przywództwie kadry kierowniczej — a nie na obszarze produktowym.
Dlaczego dołączyć? Jeśli jesteś kobietą na stanowisku CPO i szukasz opartej na wysokim zaufaniu grupy rówieśniczej poza bańką produktową, Chief oferuje coś naprawdę innego: Core Group składającą się z 8–12 kobiet na wyższych stanowiskach, która spotyka się co miesiąc z coachem kadry kierowniczej, a także kursy Wharton Executive Education, fizyczne kluby w Nowym Jorku, San Francisco, Chicago i Waszyngtonie oraz wyselekcjonowane wydarzenia podczas dużych konferencji, takich jak CES i SXSW. Nacisk kładziony jest na prezencję menedżerską, gotowość do zasiadania w zarządzie oraz kontakty międzybranżowe z osobami na podobnych stanowiskach — rozmowy, które trudniej znaleźć na forum poświęconym konkretnie produktom.
More Articles
12. Women In Product - Najlepsza dla kobiet na stanowiskach kierowniczych w obszarze produktu
- Odbiorcy: Kobiety, osoby niebinarne oraz liderki i liderzy produktu z całego świata
- Wielkość: Ponad 30 000 członków
- Koszt członkostwa: Bezpłatne
- Platforma: Internetowa platforma społecznościowa, wydarzenia stacjonarne, konferencje, warsztaty
Women In Product to założona w 2016 roku organizacja non-profit dla kobiet, osób niebinarnych i specjalistów pracujących w obszarze produktu na każdym etapie kariery, kierowana przez dyrektorkę generalną Carmen Palmer i wspierana przez sponsorów takich jak Meta. W przypadku osób na wyższych stanowiskach związanych z produktem szczególną uwagę warto zwrócić na ścieżkę Executive WIP (EWIP).
Dlaczego dołączyć? W przeciwieństwie do Chief ta społeczność jest w całości zbudowana wokół obszaru produktu — dlatego jej rówieśnicy, rozmowy i materiały są osadzone w przywództwie produktowym, a nie w przywództwie kadry kierowniczej w szerokim ujęciu. Jako członek EWIP uzyskujesz dostęp do kolacji dla kadry kierowniczej i wydarzeń networkingowych w miastach takich jak San Francisco, Austin, Nowy Jork i Los Angeles, a także do newslettera dla kadry kierowniczej oraz kontaktów z zespołami rekrutacji na stanowiska kierownicze. Warto również zwrócić uwagę na doroczną konferencję Leadership Edition: jest ona przeznaczona konkretnie dla starszych rangą i kierowniczych liderów produktu, a nie dla szerszego grona menedżerów produktu.
13. Product Talk - Najlepsza dla zespołów produktowych opartych na odkrywaniu
- Odbiorcy: Menedżerowie produktu, projektanci, inżynierowie oraz osoby praktykujące odkrywanie
- Wielkość: Ponad 18 000 członków
- Koszt członkostwa: Od $349
- Platforma: Slack, Zoom, strona internetowa, Product Talk Academy
Product Talk to platforma Teresy Torres zbudowana wokół metodologii nawyków ciągłego odkrywania, którą spopularyzowała w swojej książce o tym samym tytule. Społeczność CDH Membership to miejsce, w którym osoby pracujące w obszarze produktu wdrażają tę metodologię w praktyce wspólnie z rówieśnikami.
Dlaczego dołączyć? Polecałbym tę społeczność mniej jako sieć rówieśniczą dla CPO, a bardziej jako ustrukturyzowaną społeczność edukacyjną, w którą możesz zainwestować dla siebie i swojego zespołu — obejmuje ona menedżerów produktu, projektantów, inżynierów i badaczy ze 100+ krajów, którzy wspólnie praktykują ciągłe odkrywanie. Członkostwo obejmuje dostęp do społeczności na Slacku, dwóch comiesięcznych rozmów społecznościowych na Zoomie oraz comiesięcznych dyżurów konsultacyjnych prowadzonych przez samą Teresę Torres, co stanowi naprawdę rzadki poziom dostępu do jednej z najbardziej wpływowych osób w obszarze produktu.
Co dalej?
Nie zapomnij zasubskrybować naszego newslettera, aby otrzymywać więcej materiałów i przewodników dotyczących zarządzania produktem, a także najnowsze podcasty, wywiady i inne spostrzeżenia od liderów branży oraz ekspertów.
