10 najlepszych alternatyw dla ActivTrak, które warto rozważyć w 2026 roku

By
Andrew Lumby

We review tools independently, and commissions help fund our testing. See our transparency policy, our methodology, or suggest a tool.

Mam sześcioletnie doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z technologiami cyfrowymi i platformami internetowymi, w tym w zarządzaniu produktami technicznymi. Jeśli oprócz czasu poświęcanego na projekty, ewidencji płac lub śledzenia lokalizacji potrzebujesz wglądu w obciążenie pracą i dostępne zasoby, porównaj alternatywy dla ActivTrak, aby znaleźć rozwiązanie lepiej dopasowane do Twoich potrzeb. Oceniłem 13 narzędzi pod kątem widoczności uwzględniającej prywatność oraz dopasowania do przepływu pracy nad produktem. Oto najważniejsze elementy, które warto porównać.

Jeśli szukasz alternatywy dla ActivTrak, nie jesteś sam. Być może potrzebujesz narzędzia, które lepiej odpowiada konkretnym potrzebom Twojego zespołu, albo zależy Ci na funkcjach, których ActivTrak nie oferuje. Platformy do analityki pracy mogą pomóc w rozwiązywaniu takich problemów jak monitorowanie produktywności i ochrona prywatności danych, wspierając firmy w zarządzaniu pracownikami stacjonarnymi, hybrydowymi i zdalnymi.

Z mojego doświadczenia wynika, że znalezienie odpowiedniego narzędzia może przypominać metodę prób i błędów. Przeanalizowałem kilka alternatyw, aby pomóc Ci zaoszczędzić czas i wysiłek oraz znaleźć rozwiązania, które rzeczywiście odpowiadają na Twoje największe problemy.

W tym zestawieniu poznasz najlepsze propozycje oferujące wyjątkowe korzyści. Niezależnie od tego, czy szukasz zaawansowanych funkcji, lepszych cen, czy rozwiązań lepiej dopasowanych do Twoich potrzeb, znajdziesz coś dla siebie. Znajdźmy rozwiązanie odpowiednie dla Twojego zespołu.

Czym jest ActivTrak?

ActivTrak to platforma do analityki i analizy pracy, zaprojektowana, aby pomagać firmom w zrozumieniu i zwiększaniu produktywności zespołów. Jest powszechnie używana przez menedżerów, specjalistów HR i informatyków, którzy potrzebują informacji na temat wydajności i zachowań pracowników. Funkcje takie jak automatyczne monitorowanie czasu, analiza zachowań i monitorowanie w czasie rzeczywistym pomagają identyfikować nieefektywności oraz usprawniać przepływy pracy. Ogólnie rzecz biorąc, ActivTrak dostarcza wartościowych danych, które pomagają podejmować świadome decyzje dotyczące skutecznego zarządzania zespołem.

Tabela porównawcza alternatyw dla ActivTrak

Ta tabela porównawcza podsumowuje informacje o cenach wybranych przeze mnie najlepszych alternatyw dla ActivTrak.

1Najlepszy wybór ze względu na funkcje cyberbezpieczeństwaDostępna bezpłatna wersja demonstracyjnaCeny dostępne na żądanieWebsite
2Najlepszy do kompleksowego śledzenia czasu i zarządzania operacjami personelu14-dniowy bezpłatny okres próbnyOd $5/użytkownika/miesiącWebsite
3Dostępny bezpłatny planOd $4.99/użytkownika/miesiącWebsite
4Gratis demo + gratis prøveperiode tilgængeligFra $18/bruger/måned (faktureres årligt)Website
5Najlepsze rozwiązanie do lokalnego monitorowania wizualnego z funkcjami DLPDostępne bezpłatne demo i 14-dniowy bezpłatny okres próbnyOd 7 USD/użytkownika/miesiąc (przy rozliczeniu rocznym)Website
6Najlepszy do porównywania produktywności zespołów zdalnych14-dniowy bezpłatny okres próbnyCeny na zapytanieWebsite
7Najlepsze rozwiązanie do śledzenia rozproszonych zespołów15-dniowy bezpłatny okres próbnyOd $9/użytkownika/miesiąc (rozliczenie roczne)Website
8Najlepszy do planowania możliwości siły roboczej wspieranego przez sztuczną inteligencjęDostępna bezpłatna prezentacja oraz 7-dniowy bezpłatny okres próbnyOd 8 USD/użytkownika/miesiąc (przy rozliczeniu rocznym)Website
9Najlepszy do monitorowania z wbudowaną automatyzacją płacBezpłatny 14-dniowy okres próbny + dostępna bezpłatna wersja demonstracyjnaOd 3,99 USD/użytkownika/miesiąc (rozliczane rocznie)Website
10Najlepsze rozwiązanie do śledzenia GPS dla rozproszonych zespołówDostępne bezpłatne demo + 14-dniowy bezpłatny okres próbnyOd $4.99/użytkownika/miesiąc (rozliczane rocznie)Website

Why Trust Our Software Recommendations

6,700+

Reviews

20

Industry experts

16+

Evaluation factors

14

Years

Our team has been testing and reviewing software since 2012. As product managers ourselves, we know how difficult—and important—it is to choose the right software.

For this guide, we evaluated tools using hands-on testing and independent research, scoring tools using our selection criteria.

Our reviews reflect our human editorial judgment, not a sales pitch.

Expert reviewers:

Recenzje najlepszych alternatyw dla ActivTrak

Poniżej znajdziesz moje szczegółowe podsumowania najlepszych alternatyw dla ActivTrak, które trafiły na moją listę. W recenzjach szczegółowo omawiam najważniejsze funkcje, zalety i wady, integracje oraz idealne zastosowania każdego narzędzia, aby pomóc Ci znaleźć najlepsze rozwiązanie.

  1. Najlepszy wybór ze względu na funkcje cyberbezpieczeństwa
    • Dostępna bezpłatna wersja demonstracyjna
    • Ceny dostępne na żądanie
    Visit Website
    Customer Rating:4.5/5
    Teramind screenshot
    Teramind monitoruje aktywność użytkowników, aby chronić dane i zapewniać zgodność z przepisami.

    Teramind to oprogramowanie do monitorowania pracowników, które pomaga zespołom IT i operacyjnym śledzić aktywność pracowników, rozumieć wzorce pracy oraz badać potencjalne naruszenia zasad na urządzeniach firmowych.

    Dla kogo Teramind jest najlepszym wyborem?

    Teramind jest odpowiedni dla zespołów IT i bezpieczeństwa, które muszą monitorować aktywność na urządzeniach końcowych, badać zagrożenia wewnętrzne oraz wspierać wewnętrzne przeglądy bezpieczeństwa.

    Dlaczego wybrałem Teramind

    Wybrałem Teramind jako alternatywę dla ActivTrak, ponieważ jego funkcje cyberbezpieczeństwa pomagają zespołom śledzić aktywność na urządzeniach końcowych i badać naruszenia zasad. Podoba mi się, że zespoły mogą przeglądać nagrane sesje użytkowników i ustawiać alerty dotyczące ryzykownych zachowań, zapewniając pracownikom odpowiedzialnym za bezpieczeństwo dowody podczas badania nietypowego dostępu lub podejrzenia niewłaściwego wykorzystania danych.

    Kluczowe funkcje Teramind

    • Śledzenie aplikacji i stron internetowych: Rejestruje aplikacje używane podczas pracy oraz odwiedzane strony.
    • Aktywność i bezczynność: Oddziela aktywne korzystanie z komputera od okresów bezczynności.
    • Przestrzeganie harmonogramu pracy: Śledzi, czy pracownicy przestrzegają przypisanych harmonogramów pracy.
    • Kontrola prywatności: Umożliwia administratorom maskowanie poufnych danych i wykluczanie domen niezwiązanych z działalnością firmy.

    Integracje Teramind

    Teramind dokumentuje integracje z rozwiązaniami Splunk, ArcSight, IBM QRadar, Exabeam, OpenText, McAfee, ServiceNow, Jira, Zendesk i Redmine. Jego API obsługuje niestandardowe integracje, co może pomóc w łączeniu danych o aktywności pracowników z przepływami pracy związanymi z bezpieczeństwem i projektami.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Alerty w czasie rzeczywistym sygnalizują zachowania stwarzające ryzyko wewnętrzne
    • Nagrywane sesje wspierają badanie incydentów
    • Szczegółowe reguły ukierunkowane na wrażliwą aktywność

    Cons:

    • Intensywne monitorowanie może być odbierane jako naruszające prywatność
    • Konfiguracja zasad i raportowanie wymagają pracy
    Learn more about Teramind:
  2. Najlepszy do kompleksowego śledzenia czasu i zarządzania operacjami personelu
    • 14-dniowy bezpłatny okres próbny
    • Od $5/użytkownika/miesiąc
    Visit Website
    Customer Rating:5/5
    Oś czasu aktywności Modge pokazująca wskaźniki wykorzystania pracowników i wyskakujące okno użycia aplikacji.
    Modge śledzi korzystanie przez pracowników z aplikacji oraz czas produktywności na osi czasu.

    Modge to platforma do zarządzania personelem dla firm, które potrzebują wglądu w schematy pracy pracowników oraz bardziej przejrzystego sposobu zarządzania czasem, obecnością i codziennymi operacjami.

    Dla kogo Modge jest najlepszym wyborem?

    Modge jest odpowiedni dla menedżerów operacyjnych nadzorujących zespoły pracujące zmianowo lub mobilne, którzy potrzebują koordynować codzienną aktywność personelu.

    Dlaczego wybrałem Modge

    Wybrałem Modge jako alternatywę dla ActivTrak do kompleksowego śledzenia czasu i zarządzania operacjami personelu. Klasyfikuje aktywność w aplikacjach i witrynach internetowych jako produktywną, neutralną lub nieproduktywną, a automatyczne śledzenie sesji zasila karty czasu pracy, które menedżerowie mogą zatwierdzać. W przypadku zespołów pracujących zmianowo harmonogramy i wyniki zgodności z harmonogramem zmian łączą wgląd w aktywność z obecnością i zapewnieniem obsady.

    Najważniejsze funkcje Modge

    • Opcjonalne zrzuty ekranu: Skonfiguruj interwały wykonywania zrzutów oraz ustawienia rozmycia dla zespołu lub konkretnej osoby.
    • Pulpit produktywności: Przeglądaj wyniki produktywności, czas aktywności i bezczynności, obecność oraz ostatnią aktywność.
    • Zarządzanie urlopami: Ustaw zasady urlopowe i śledź zatwierdzenia menedżerów, salda oraz wykorzystanie.
    • Raporty rentowności: Porównuj marże według projektu, klienta i osoby, korzystając ze stawek rozliczeniowych i wynagrodzeń.

    Integracje Modge

    Modge nie wymienia natywnych integracji. Oferuje eksporty CSV gotowe do użycia w płacach, w formatach ogólnym, Wise i PayPal.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Automatyczne sesje zasilają karty czasu pracy gotowe do zatwierdzenia
    • Zgodność z harmonogramem zmian łączy obecność z aktywnością
    • Recenzenci chwalą widoczność w czasie rzeczywistym i interfejs

    Cons:

    • Śledzenie na komputerach stacjonarnych obsługuje tylko Windows i macOS
    • Monitorowanie aktywności może wydawać się pracownikom zbyt inwazyjne
    Learn more about Modge:
    • Dostępny bezpłatny plan
    • Od $4.99/użytkownika/miesiąc
    Visit Website
    Customer Rating:4.8/5
    Interfejs rejestratora czasu Clockify pokazujący codzienne wpisy czasu z tagami projektów i czasem trwania.
    Clockify pozwala użytkownikom rejestrować i przeglądać codzienne wpisy czasu według projektu.

    Clockify to oprogramowanie do śledzenia czasu dla zespołów produktowych i projektowych, które potrzebują rejestrów godzin pracy i raportów projektowych, aby rozumieć, na co przeznaczany jest wysiłek, bez polegania na nadzorze aktywności.

    Dla kogo Clockify jest najlepszy?

    Clockify jest odpowiedni dla osób odpowiedzialnych za operacje produktowe i liderów projektów, którzy muszą porównywać harmonogramy zespołu z zarejestrowanymi godzinami w poszczególnych projektach.

    Dlaczego wybrałem Clockify

    Wybrałem Clockify do śledzenia czasu z widocznością harmonogramów jako alternatywę dla monitorowania aktywności. Harmonogram zespołu pozwala mi porównywać zaplanowaną pracę z zarejestrowanymi godzinami, a raporty projektowe pokazują, na co przeznaczono czas w ramach poszczególnych inicjatyw. Korzystam z tych danych, aby wykrywać braki w dostępnych mocach przerobowych, zanim opóźni się kamień milowy produktu.

    Najważniejsze funkcje Clockify

    • Kiosk: Pozwól członkom zespołu rejestrować rozpoczęcie i zakończenie pracy na współdzielonym urządzeniu.
    • Urlopy: Rejestruj i zarządzaj wnioskami urlopowymi członków zespołu.
    • Śledzenie wydatków: Rejestruj wydatki związane z projektem wraz z ewidencją pracy.
    • Zatwierdzanie kart czasu pracy: Przeglądaj i zatwierdzaj przesłane karty czasu pracy.

    Integracje Clockify

    Clockify wymienia natywne integracje z Pumble, Plaky, QuickBooks, Xero, Jira, Kalendarzem Google i Outlookiem; jego rozszerzenie do przeglądarki dodaje przyciski minutnika w ponad 90 aplikacjach internetowych, w tym Asanie, Trello, GitHubie i Azure DevOps. Obsługuje również Zapier i oferuje interfejs REST API do tworzenia niestandardowych integracji.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Zaplanowane harmonogramy można porównywać z zarejestrowanymi godzinami
    • Raporty projektowe pokazują, na co przeznaczane są godziny pracy zespołu
    • Ręczne rejestrowanie czasu pozwala uniknąć nadzoru ekranu

    Cons:

    • Narzędzia do planowania pozostają podstawowe
    • Brak automatycznego monitorowania aktywności
    Learn more about Clockify:
    • Gratis demo + gratis prøveperiode tilgængelig
    • Fra $18/bruger/måned (faktureres årligt)
    Visit Website
    Customer Rating:4.7/5
    Kontrolpanel til overvågning af Veriato-brugeraktivitet, der viser login og aktiv tid pr. bruger.
    Veriato sporer login, aktiv tid og inaktiv tid for hver medarbejder.

    Veriato leverer software til medarbejderovervågning for organisationer, der har brug for indsigt i arbejdsstyrkens aktiviteter, vil undersøge hændelser på arbejdspladsen og håndtere sikkerhedsproblemer på tværs af distribuerede teams.

    Hvem er Veriato bedst egnet til?

    Veriato er velegnet til sikkerheds- og risikoteams, der har brug for at vurdere signaler om insidertrusler og undersøge medarbejderaktivitet på tværs af distribuerede arbejdsstyrker.

    Hvorfor jeg valgte Veriato

    Jeg valgte Veriato som et alternativ til ActivTrak, fordi det er bedst til risikovurdering af insidertrusler. Dets AI-baserede vurderinger bygger på mere end 130 signaler fra e-mails, beskeder, skærmbilleder, filer og tastetryk. Jeg kan godt lide, at anomalialarmer og brugertidslinjer kombinerer vurderinger med dokumentation, såsom usædvanlige downloads eller aktivitet med følsomme filer, til brug i undersøgelser.

    Vigtige funktioner i Veriato

    • Sporing af apps og websteder: Registrerer medarbejdernes brug af applikationer og websteder.
    • Aktiv og inaktiv tid: Sporer aktive perioder og inaktiv tid.
    • Kategorisering af produktivitet: Klassificerer automatisk apps og websteder som produktive eller uproduktive.
    • Tilpassede rapporter: Opretter rapporter med udvalgte aktivitetsdata og planlagt levering.

    Veriato-integrationer

    Veriato integreres med Microsoft 365, herunder Teams, Exchange, SharePoint, OneDrive og Active Directory. Det tilbyder også en åben API baseret på REST til tilpassede integrationer.

    Pros and Cons

    Pros:

    • AI-risikovurderinger markerer mønstre for insidertrusler
    • Skærmbilleder og tidslinjer bevarer dokumentation til undersøgelser
    • Rapporter gør det nemt at gennemgå aktivitetsmønstre

    Cons:

    • Ingen iOS-overvågning for teams med Apple-mobilenheder
    • Teams, der kun fokuserer på produktivitet, kan finde sikkerhedsfokuset overdrevet
    Learn more about TimeCamp:
  3. Najlepsze rozwiązanie do lokalnego monitorowania wizualnego z funkcjami DLP
    • Dostępne bezpłatne demo i 14-dniowy bezpłatny okres próbny
    • Od 7 USD/użytkownika/miesiąc (przy rozliczeniu rocznym)
    Visit Website
    Customer Rating:4.8/5
    Pulpit nawigacyjny KeepActive pokazujący wskaźniki produktywności, oś czasu aktywności i rankingi pracowników za maj.
    KeepActive śledzi produktywność, spóźnione rozpoczęcia pracy i wykorzystanie AI na jednym pulpicie nawigacyjnym.

    Keepactive to platforma monitorowania pracowników, która pomaga firmom przeglądać aktywność zawodową, śledzić obecność oraz identyfikować problemy z produktywnością lub przepływem pracy w zespołach.

    Dla kogo Keepactive jest najlepszym wyborem?

    Keepactive jest odpowiedni dla zespołów IT i bezpieczeństwa, które potrzebują lokalnego monitorowania aktywności pracowników, nadzoru wizualnego oraz mechanizmów zapobiegania utracie danych.

    Dlaczego wybrałem Keepactive

    Wybrałem Keepactive jako alternatywę dla ActivTrak, ponieważ łączy wdrożenie lokalne z wizualnym monitorowaniem pracowników i mechanizmami DLP. Mogę przeglądać aktywność na ekranie i badać potencjalne niewłaściwe obchodzenie się z poufnymi danymi, zachowując jednocześnie infrastrukturę monitorowania we własnej firmie.

    Najważniejsze funkcje Keepactive

    • Śledzenie czasu: Przeglądaj karty czasu pracy i porównuj aktywny czas pracowników z zarejestrowanym czasem pracy.
    • Analiza produktywności: Twórz raporty dotyczące czasu produktywnego, nieproduktywnego, neutralnego i bezczynności w wybranych okresach.
    • Raporty dotyczące aplikacji i witryn: Przeglądaj wykorzystanie według aplikacji, witryny i kategorii.
    • Śledzenie projektów i zadań: Twórz projekty, epiki i zadania, a następnie przypisuj członków zespołu i menedżerów.

    Integracje Keepactive

    Keepactive obsługuje synchronizację z Active Directory w zakresie kont użytkowników, struktury firmy i ustawień monitorowania. Udostępnia również API do niestandardowych integracji; konkretne natywne integracje z zewnętrznymi aplikacjami biznesowymi nie są jasno udokumentowane.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Wdrożenie lokalne pozwala utrzymać monitoring we własnej firmie
    • Odtwarzanie ekranu na żywo ułatwia analizę incydentów
    • DLP pomaga wykrywać ryzykowne obchodzenie się z danymi

    Cons:

    • Konfiguracja serwera może wymagać ręcznego wykonania wielu czynności
    • Konsola zarządzania nie zapewnia wystarczająco rozbudowanych funkcji administracyjnych
    Learn more about Keepactive:
  4. Najlepszy do porównywania produktywności zespołów zdalnych
    • 14-dniowy bezpłatny okres próbny
    • Ceny na zapytanie
    Visit Website
    Customer Rating:4.5/5
    Time Doctor screenshot
    Time Doctor monitoruje produktywność zdalnych zespołów i śledzi godziny pracy.

    Time Doctor łączy monitorowanie pracowników ze śledzeniem czasu pracy w przypadku rozproszonych zespołów, pomagając menedżerom analizować frekwencję, wzorce pracy i potencjalne problemy z przepływem pracy.

    Dla kogo Time Doctor jest najlepszym wyborem?

    Time Doctor jest odpowiedni dla osób odpowiedzialnych za operacje i menedżerów w firmach stawiających przede wszystkim na pracę zdalną, którzy potrzebują danych dotyczących wykorzystania czasu, aby porównywać wzorce obciążenia pracą w różnych zespołach.

    Dlaczego wybrałem Time Doctor

    Wybrałem Time Doctor, najlepszy do porównywania produktywności zespołów zdalnych, ponieważ jego dane dotyczące wykorzystania czasu pomagają mi porównywać wzorce obciążenia pracą w rozproszonych zespołach. Analizuję również frekwencję i wzorce pracy, aby wykrywać potencjalne problemy z przepływem pracy i rozumieć, na co zespoły przeznaczają swój czas.

    Najważniejsze funkcje Time Doctor

    • Opcjonalne zrzuty ekranu: Wykonuj zrzuty ekranu w konfigurowalnych odstępach czasu na potrzeby analizy.
    • Śledzenie aplikacji i stron internetowych: Rejestruj, z jakich aplikacji i stron internetowych korzystają pracownicy.
    • Alerty dotyczące bezczynności: Powiadamiaj pracowników lub menedżerów po wykryciu braku aktywności.
    • Integracje z systemami płacowymi: Przesyłaj zatwierdzone dane z ewidencji czasu do obsługiwanych platform płacowych.

    Integracje Time Doctor

    Time Doctor oferuje ponad 60 integracji, w tym z Asana, ClickUp, Jira, Trello, GitHub, GitLab, Salesforce, HubSpot, ADP i Gusto, oraz łączy się z Zapier. Udostępnia również interfejs API dla deweloperów, umożliwiający tworzenie niestandardowych integracji.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Ewidencja czasu łączy godziny z zadaniami i projektami
    • Konfigurowalne zrzuty ekranu pomagają zweryfikować zarejestrowaną pracę
    • Raporty frekwencji ujawniają wzorce pracy zespołu

    Cons:

    • Wgląd w możliwości zespołu ustępuje funkcjom ActivTrak
    • Śledzenie zrzutów ekranu może wydawać się inwazyjne
    Learn more about Time Doctor:
  5. Najlepsze rozwiązanie do śledzenia rozproszonych zespołów
    • 15-dniowy bezpłatny okres próbny
    • Od $9/użytkownika/miesiąc (rozliczenie roczne)
    EmpMonitor screenshot
    EmpMonitor analizuje aktywność pracowników i wydajność pracy.

    EmpMonitor łączy narzędzia do monitorowania pracowników i zarządzania personelem, pomagając organizacjom śledzić aktywność w aplikacjach i Internecie, obecność oraz produktywność na jednej platformie.

    Dla kogo EmpMonitor jest najlepszym rozwiązaniem?

    EmpMonitor sprawdzi się w zespołach operacyjnych i HR zarządzających zdalnymi lub hybrydowymi zespołami pracującymi w wielu lokalizacjach.

    Dlaczego wybrałem EmpMonitor

    Wybrałem EmpMonitor do śledzenia rozproszonych zespołów, ponieważ łączy monitorowanie pracowników z zarządzaniem personelem. Korzystam ze śledzenia aktywności w aplikacjach i Internecie wraz z rejestrami obecności, aby analizować wzorce pracy w zdalnych i hybrydowych zespołach działających w wielu lokalizacjach. Śledzenie produktywności zapewnia dodatkowy wgląd w sposób wykorzystywania czasu pracy.

    Najważniejsze funkcje EmpMonitor

    • Transmisja obrazu ekranu na żywo: Wyświetlaj ekrany pracowników w czasie rzeczywistym z poziomu internetowego panelu.
    • Nagrania ekranu: Przeglądaj oznaczone sygnaturą czasową fragmenty nagrań wideo według pracownika i daty.
    • Zrzuty ekranu: Wykonuj obrazy ekranów pracowników podczas sesji pracy.
    • Śledzenie zadań i projektów: Twórz zadania i projekty, przydzielaj je oraz monitoruj postępy.

    Integracje EmpMonitor

    EmpMonitor obsługuje połączenia z Google Drive, Dropbox, Amazon S3 i Microsoft OneDrive w celu przechowywania danych oraz oferuje integrację z Active Directory. Udostępnia również interfejsy API oparte na REST do tworzenia niestandardowych integracji oraz eksporty Syslog.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Wgląd w godziny pracy zdalnej i aktywność w aplikacjach
    • Automatyczne śledzenie obecności i czasu bezczynności
    • Porównania obciążenia pracą pomagają w przydzielaniu zadań

    Cons:

    • Raporty oferują ograniczone możliwości dostosowywania
    • Aplikacja mobilna może działać z opóźnieniem podczas przechodzenia między sekcjami
    Learn more about EmpMonitor:
  6. Najlepszy do planowania możliwości siły roboczej wspieranego przez sztuczną inteligencję
    • Dostępna bezpłatna prezentacja oraz 7-dniowy bezpłatny okres próbny
    • Od 8 USD/użytkownika/miesiąc (przy rozliczeniu rocznym)
    Visit Website
    Customer Rating:4.8/5
    Insightful screenshot
    Insightful analizuje zachowania pracowników i dostarcza analitykę produktywności.

    Insightful łączy monitorowanie pracowników z analizą siły roboczej, pomagając rozproszonym zespołom zrozumieć wzorce pracy, identyfikować luki w dostępnych zasobach i podejmować świadome decyzje dotyczące obsady.

    Dla kogo Insightful jest najlepszym wyborem?

    Insightful jest odpowiedni dla liderów planowania siły roboczej i operacji w rozproszonych organizacjach, którzy potrzebują wspieranych przez sztuczną inteligencję informacji na temat możliwości zespołu i potrzeb kadrowych.

    Dlaczego wybrałem Insightful

    Wybrałem Insightful jako dobrą opcję w zestawieniu najlepszych przeanalizowanych alternatyw dla ActivTrak, ponieważ łączy monitorowanie pracowników ze wspieranym przez sztuczną inteligencję planowaniem możliwości siły roboczej. Podoba mi się, że jego analityka siły roboczej pomaga zespołom identyfikować luki w dostępnych zasobach i wykorzystywać informacje o wzorcach pracy do podejmowania decyzji dotyczących obsady.

    Najważniejsze funkcje Insightful

    • Monitorowanie aplikacji i stron internetowych: Rejestruje, z jakich aplikacji i stron internetowych korzystają pracownicy.
    • Zrzuty ekranu: Wykonuje losowe, ręczne lub wyzwalane aktywnością zrzuty ekranu z możliwością konfiguracji opcji rozmywania.
    • Śledzenie czasu pracy i obecności: Automatycznie rejestruje godziny pracy i obecność.
    • Śledzenie czasu projektów i zadań: Rejestruje czas poświęcony na projekty i zadania.

    Integracje Insightful

    Insightful oferuje ponad 50 integracji, w tym z Jira, Asana, Azure DevOps, Workday, ADP Workforce Now, BambooHR, Okta i BigQuery. Zapewnia również publiczne API do tworzenia niestandardowych integracji.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Uwidacznia trendy wykorzystania zasobów i przeciążenia na potrzeby planowania
    • Automatyczne śledzenie ogranicza ręczną pracę związaną z kartami czasu pracy
    • Panele pracowników są połączone z analizą dla menedżerów

    Cons:

    • Wskaźniki aktywności oparte na monitorowaniu ekranu mogą błędnie interpretować pracę offline
    • Możliwości dostosowywania paneli i raportów pozostają ograniczone
    Learn more about Insightful:
  7. Najlepszy do monitorowania z wbudowaną automatyzacją płac
    • Bezpłatny 14-dniowy okres próbny + dostępna bezpłatna wersja demonstracyjna
    • Od 3,99 USD/użytkownika/miesiąc (rozliczane rocznie)
    Visit Website
    Customer Rating:4.6/5
    Panel WebWork Time Tracker wyświetlający statystyki produktywności, frekwencję oraz wskaźniki aktywności zespołu.
    WebWork Time Tracker wyświetla produktywność zespołu, frekwencję i aktywność na jednym pulpicie.

    WebWork Time Tracker łączy śledzenie czasu i monitorowanie pracowników dla rozproszonych zespołów produktowych, które potrzebują lepszego wglądu w godziny pracy, aktywność i obciążenie zespołu.

    Dla kogo WebWork Time Tracker jest najlepszy?

    WebWork Time Tracker jest odpowiedni dla zespołów operacyjnych i HR, które nadzorują pracowników zdalnych i potrzebują monitorowania aktywności wraz z automatyzacją płac.

    Dlaczego wybrałem WebWork Time Tracker

    Wybrałem WebWork Time Tracker, ponieważ najlepiej sprawdza się do monitorowania z wbudowaną automatyzacją płac. Podoba mi się, że łączy monitorowanie aktywności ze śledzeniem czasu, dzięki czemu zespoły operacyjne mogą przeglądać aktywność pracowników zdalnych i zarejestrowane godziny, jednocześnie zarządzając płacami.

    Najważniejsze funkcje WebWork Time Tracker

    • Zrzuty ekranu: Wykonuj okresowe lub rozmyte zrzuty ekranu przedstawiające pracę pracowników.
    • Korzystanie z aplikacji i stron internetowych: Sprawdzaj, z których aplikacji i stron internetowych korzystają pracownicy.
    • Śledzenie GPS: Rejestruj lokalizacje pracowników za pomocą śledzenia GPS i geofencingu.
    • Śledzenie zadań: Przydzielaj zadania z terminami, podzadaniami i aktualizacjami statusu.

    Integracje WebWork Time Tracker

    WebWork oferuje ponad 25 natywnych integracji, w tym Jira, Notion, ClickUp, Deel, QuickBooks, Slack, GitHub, Google Workspace i Salesforce. Łączy się również z Make i Zapier oraz udostępnia publiczne API do tworzenia niestandardowych integracji.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Raporty gotowe do obsługi płac ograniczają konieczność ręcznego uzgadniania danych
    • Powiązanie czasu z zadaniami pozwala lepiej ocenić obciążenie projektów
    • Konfigurowalne zrzuty ekranu ułatwiają nadzór nad pracą zdalną

    Cons:

    • Częste zrzuty ekranu mogą być odbierane jako naruszające prywatność
    • Opóźnienia synchronizacji mogą zniekształcać zarejestrowane godziny
    Learn more about WebWork Time Tracker :
  8. Najlepsze rozwiązanie do śledzenia GPS dla rozproszonych zespołów
    • Dostępne bezpłatne demo + 14-dniowy bezpłatny okres próbny
    • Od $4.99/użytkownika/miesiąc (rozliczane rocznie)
    Visit Website
    Customer Rating:4.5/5
    Hubstaff screenshot
    Hubstaff rejestruje godziny pracy i monitoruje produktywność zdalnych zespołów.

    Hubstaff łączy monitorowanie pracowników, rejestrowanie czasu pracy i zarządzanie personelem dla firm z rozproszonymi zespołami, które potrzebują wglądu w godziny pracy, koszty projektów i aktywność zdalnych zespołów.

    Dla kogo Hubstaff jest najlepszym wyborem?

    Hubstaff sprawdza się w firmach z mobilnymi zespołami terenowymi, które potrzebują śledzenia czasu pracy z uwzględnieniem lokalizacji w różnych miejscach realizacji zleceń i podczas wizyt u klientów.

    Dlaczego wybrałem Hubstaff

    Wybrałem Hubstaff jako opcję „Najlepsze rozwiązanie do śledzenia GPS dla rozproszonych zespołów”, ponieważ łączy godziny pracy w terenie z lokalizacjami miejsc realizacji zleceń. Rejestry lokalizacji GPS i widoki map na żywo pomagają menedżerom sprawdzać, gdzie wykonywana jest praca, a geostrefy mogą automatyzować rozpoczynanie i kończenie rejestrowania czasu w przypisanych lokalizacjach. Dzięki temu podczas analizowania aktywności w terenie mam kontekst lokalizacyjny obok danych o czasie pracy.

    Najważniejsze funkcje Hubstaff

    • Zrzuty ekranu: Wykonuj okresowe zrzuty ekranu podczas rejestrowanego czasu pracy.
    • Śledzenie aplikacji i adresów URL: Rejestruj, z jakich aplikacji i stron internetowych korzystają członkowie zespołu podczas rejestrowania czasu.
    • Poziomy aktywności: Mierz aktywność klawiatury i myszy podczas rejestrowanego czasu.
    • Raporty pracy: Analizuj rejestrowany czas, aktywność oraz korzystanie z aplikacji i stron internetowych w raportach.

    Integracje Hubstaff

    Hubstaff wymienia ponad 30 integracji, w tym Asana, ClickUp, Jira, GitHub, Slack, QuickBooks, Salesforce i BambooHR, które Hubstaff określa jako natywną integrację. Hubstaff łączy się również z Zapierem i oferuje interfejs API do tworzenia niestandardowych integracji.

    Pros and Cons

    Pros:

    • GPS i geostrefy weryfikują lokalizacje zespołów terenowych
    • Zrzuty ekranu i śledzenie aplikacji dokumentują aktywność w pracy
    • Dokładne rejestratory czasu wspierają rozliczanie projektów i klientów

    Cons:

    • Częste wykonywanie zrzutów ekranu może być odbierane jako naruszające prywatność
    • Wykrywanie bezczynności może przerywać śledzenie czasu poświęconego na czytanie
    Learn more about Hubstaff:

Inne alternatywy dla ActivTrak

Oto kilka dodatkowych alternatyw dla ActivTrak, które nie trafiły na moją listę, ale nadal warto się z nimi zapoznać:

  1. 11
    DeskTimeNajlepsze rozwiązanie do przejrzystego śledzenia czasu z priorytetem prywatności
  2. 12
  3. 13
    ControlioNajlepsze rozwiązanie zapewniające wgląd w obciążenie pracą i wypalenie zawodowe
  4. 14
    ApployeNajlepsze do śledzenia czasu pracy wraz z obecnością i urlopami
  5. 15
    MonitaskNajlepsze rozwiązanie do zrzutów ekranu potwierdzających wykonanie pracy
  6. 16
    WorkTimeNajlepsze do etycznego, nieinwazyjnego monitorowania
  7. 17
    IntelogosNajlepsze do oceny produktywności opartej na sztucznej inteligencji
  8. 18
  9. 19
    InterGuardNajlepsze rozwiązanie do zapobiegania utracie danych poza siecią i blokowania punktów końcowych
  10. 20
    CurrentWareNajlepsze do pakietowego filtrowania internetu i kontroli USB

Jak oceniam alternatywy dla ActivTrak

Dzielę swoją ocenę na trzy części, zaczynając od podstawowych funkcji — a konkretnie od tego, czy narzędzie może śledzić aktywność w aplikacjach i witrynach oraz generować raporty produktywności dla poszczególnych osób i zespołów. Te elementy mają największą wagę. Następnie szukam wyróżniających się funkcji, takich jak przejrzystość danych dla pracowników czy analiza obciążenia spotkaniami, a na końcu biorę pod uwagę jakość wdrożenia i podejście do zgodności z przepisami dotyczącymi prywatności.

Podstawowe funkcje (kluczowe elementy tej listy)

Wybierając narzędzia do swojej listy, oceniam każde z nich w skali od 0 (nie oferuje danej funkcji) do 5 (doskonale sprawdza się w tym obszarze) pod kątem każdej z wymienionych poniżej podstawowych funkcji. Następnie przeliczam łączny wynik na wartość procentową, aby ułatwić ocenę ogólnego dopasowania każdego narzędzia, przyznając dodatkową wagę funkcjom, które uznałem za niezbędne.

  • Monitorowanie aktywności i aplikacji (niezbędne): Szukam funkcji śledzenia aplikacji, witryn, urządzeń i czasu, która pokazuje codzienne wzorce pracy poszczególnych osób i zespołów.
  • Analityka produktywności (niezbędna): Oceniam pulpity nawigacyjne i raporty dotyczące produktywności, czasu bezczynności, trendów, filtrów oraz porównań między użytkownikami lub zespołami.
  • Zrzuty ekranu i przechwytywanie ekranu: Sprawdzam dostępność zaplanowanych lub losowych zrzutów ekranu, opcji nagrywania, konfigurowalnej częstotliwości oraz mechanizmów ochrony prywatności, takich jak rozmywanie obrazu.
  • Alerty dotyczące zachowania: Oceniam alerty dotyczące ryzykownych aplikacji, słów kluczowych, nietypowej aktywności, naruszeń zasad oraz konfigurowalnych progów.
  • Czas pracy i obecność: Szukam rejestrów rozpoczęcia i zakończenia pracy, przerw, łącznej liczby godzin, harmonogramów oraz wyjątków dotyczących obecności na potrzeby płac lub ocen pracowniczych.
  • Kontrola użytkowników i grup: Oceniam uprawnienia użytkowników, zespołów i działów, które kontrolują zakres monitorowania, widoczność danych oraz dostęp administracyjny.

Gdy mam już listę narzędzi spełniających kryteria, biorę pod uwagę to, co wyróżnia każdą platformę.

Czynniki różnicujące (co wyróżnia dostawców)

Oto jak porównuję różnych dostawców:

Wyróżniające się funkcje

Szukam funkcji zapewniających pracownikom przejrzystość danych, które pozwalają poszczególnym współpracownikom przeglądać informacje o własnej aktywności. Gdy ludzie dokładnie widzą, co jest śledzone, opór wobec wdrożenia znacząco maleje. Analiza obciążenia spotkaniami to kolejny istotny czynnik różnicujący — oceniam, czy narzędzie potrafi określić ilość czasu spędzanego na spotkaniach w porównaniu z pracą wymagającą pełnego skupienia, co pomaga liderom zespołów PM chronić czas przeznaczony na realizację zadań w kolejnych cyklach sprintów. Sprawdzam również tryby monitorowania bez zrzutów ekranu, ponieważ wiele zespołów produktowych całkowicie odrzuca nadzór wizualny, ale nadal chce uzyskiwać informacje o wzorcach pracy oparte na metadanych.

Więcej niż funkcje

Oceniam, jak każdy dostawca buduje zaufanie pracowników podczas wdrożenia — narzędzia z pulpitami nawigacyjnymi dostępnymi za zgodą użytkownika oraz gotowymi szablonami komunikacji naprawdę ułatwiają wprowadzanie monitorowania w sceptycznie nastawionych zespołach produktowych. Równie ważna jest interoperacyjność zestawu narzędzi; sprawdzam dostępność natywnych integracji z Jira, GitHubem i Slackiem, aby dane o aktywności można było powiązać z rzeczywistą pracą nad realizacją zadań, zamiast pozostawiać je w izolacji. Analizuję również podejście do prywatności danych, zwłaszcza mechanizmy kontroli dostępu oparte na rolach oraz opcje anonimizacji, które ograniczają ryzyko prawne w różnych regionach.

Dlaczego warto szukać alternatywy dla ActivTrak?

ActivTrak jest dobrym wyborem jako platforma do analityki i analizy pracy, ale istnieje wiele powodów, dla których niektórzy użytkownicy szukają alternatywnych rozwiązań. Możesz szukać alternatywy dla ActivTrak, ponieważ…

  • Potrzebujesz większych możliwości personalizacji
  • Twój zespół wymaga monitorowania pracy offline
  • Szukasz lepszych funkcji ochrony prywatności danych
  • Twoja firma potrzebuje globalnego wsparcia
  • Szukasz zaawansowanych analiz opartych na sztucznej inteligencji
  • Potrzebujesz prostszego interfejsu użytkownika

Jeśli któryś z tych punktów dotyczy Ciebie, jesteś we właściwym miejscu. Moja lista zawiera kilka platform do analityki i analizy pracy, które lepiej odpowiadają zespołom mierzącym się z tymi wyzwaniami związanymi z ActivTrak i szukającym alternatywnych rozwiązań.

Najważniejsze funkcje ActivTrak

Oto najważniejsze funkcje ActivTrak, które pomogą Ci zestawić i porównać możliwości oferowane przez alternatywne rozwiązania:

  • Zarządzanie personelem: Zapewnia wgląd w czasie rzeczywistym w aktywność zespołu i codzienne wskaźniki pracy, pomagając śledzić trendy produktywności oraz przestrzeganie harmonogramów.
  • Optymalizacja produktywności: Analizuje czas poświęcony na zadania, aby określić równowagę obciążenia pracą, oraz oferuje możliwości coachingu na podstawie uzyskanych informacji.
  • Wykorzystanie technologii i zgodność z zasadami: Śledzi korzystanie z aplikacji i stron internetowych w celu wykrywania kradzieży czasu oraz zapewnia alerty dotyczące naruszeń zasad.
  • Informacje dla kadry kierowniczej: Zapewniają rekomendacje oparte na danych, wspierające podejmowanie świadomych decyzji dotyczących wpływu finansowego i planowania zatrudnienia.
  • Konfigurowalne pulpity nawigacyjne: Pozwalają dostosować pulpity nawigacyjne do konkretnych potrzeb i wskaźników, zapewniając lepszą wizualizację danych.
  • Prywatność i bezpieczeństwo danych: Kładą nacisk na skuteczne środki ochrony danych użytkowników, zapewniając zgodność z przepisami i prywatność.
  • Możliwości integracji: Umożliwiają łączenie różnych aplikacji w celu uzyskania szczegółowych informacji i szybkiej integracji przepływów pracy.
Andrew Lumby
Andrew Lumby