Slik blir du scrum-master (uten at du trenger erfaring)

Discover how to lead product teams and build better products. Create a Free Account

En scrum-master hjelper smidige team med å holde fokus, samkjøre seg og tilpasse seg ved å legge til rette for sprinter, fjerne hindringer og forbedre teamets arbeidsprosesser. Med et kort kurs og en sertifiseringseksamen kan du bli scrum-master. Denne artikkelen viser deg hvordan.

how to become a scrum master featured image

For å bli Scrum Master må du gjennomføre et kort opplæringskurs hos en sertifisert tilbyder og bestå Certified ScrumMaster (CSM)-eksamen – ingen tidligere erfaring er nødvendig. De fleste yrkesaktive kan gjøre dette på bare noen få uker, selv om de jobber fulltid.

Hvis du undersøker hvordan du kan bli Scrum Master – uten en formell bakgrunn eller mye fritid – er du ikke alene. For dagens produktfagfolk er Scrum-sertifisering ikke bare et pluss på CV-en; det gir et praktisk fortrinn. Enten du ønsker å lede mer effektive sprinter, samarbeide bedre med interessenter eller ganske enkelt håndtere veikartet ditt med mindre stress, gir Scrum-ferdigheter reell og umiddelbar verdi – og de er mer tilgjengelige enn mange tror.

I denne veiledningen går jeg gjennom hva en Scrum Master faktisk gjør, hvilke kjerneferdigheter som skiller de beste fra resten, og hvordan du oppnår sertifiseringen Certified ScrumMaster (CSM) – trinn for trinn.

Hva er Scrum?

Produktledelse med Scrum handler om å få team til å samarbeide smidig og effektivt. Det er en laginnsats som setter kommunikasjon, fleksibilitet og iterativ utvikling i sentrum. Scrum fungerer svært godt for komplekse prosjekter der man må kunne reagere raskt og tilpasse seg.

Grunnleggende om Scrum

Grunntanken bak Scrum er å dele store prosjekter opp i mindre og mer håndterbare deler som kalles sprinter. Disse sprintene varer vanligvis mellom én og fire uker. I løpet av hver sprint arbeider teamet med et bestemt sett oppgaver med ett mål for øye – å levere et fungerende produkt eller en funksjon innen sprinten er over.

Fordeler med Scrum i smidig prosjektledelse


Scrum er ikke bare populært – det er praktisk. Her er grunnen til at team bruker det for å håndtere komplekst arbeid mer effektivt.

Scrum fremmer smidighet og rask iterasjon

Det fine med Scrum er at det gjør team svært responsive overfor endringer og tilbakemeldinger. Siden sprintene er korte, kan teamet raskt tilpasse seg ny informasjon og gjøre nødvendige justeringer. Litt som å skreddersy en dress, gjør disse trinnvise justeringene at produktet til slutt passer perfekt for de tiltenkte brukerne.

Scrum styrker samarbeid og lagarbeid

En annen grunn til at Scrum er så populært, er at det fremmer samarbeid. Hele rammeverket oppmuntrer teammedlemmene til å arbeide tett sammen, utveksle ideer og sørge for at alle er samkjørte. 

Alt i alt er Scrum et kraftig verktøy for smidig prosjektledelse, uansett teamets størrelse. Det deler komplekse prosjekter opp i mindre, håndterbare deler, samtidig som det fremmer samarbeid og tilpasningsevne. Resultatet er bedre produkter som leveres raskere, mens hver sprint bidrar til å forbedre prosessen underveis.

Get Free Access to the Product Vault
We’ve collected the goods — AI prompts, exclusive deals, and a library of resources for product leaders. Unlock your account for access.
Get Free Access

Have an account? Log In

Hva er en Scrum Master?

I Scrum-rammeverket spiller Scrum Master en avgjørende rolle i programvareutvikling ved bruk av smidig metodikk. Hovedoppgaven er å sørge for at teamet følger Scrum-prosessen og leverer verdi til kunden.

Hva gjør en Scrum Master?

  • De fasiliterer Scrum-hendelser, som sprintplanlegging, daglig Scrum, sprintgjennomgang og sprintretrospektiver. Under disse Scrum-møtene holder de teamet på rett spor, sørger for at alle har samme forståelse av sprintens mål, og passer på at tidsplanen holdes.
  • De fjerner hindringer som blokkerer teamet fra å fullføre arbeidet. Dette kan innebære alt fra å hjelpe teammedlemmer med å løse konflikter til å sørge for at teamet har ressursene som trengs for å fullføre oppgavene.
  • De veileder teamet i smidige prinsipper og praksiser. De hjelper teamet med å komme inn i en rytme med kontinuerlig forbedring og omfavne endringer som en naturlig del av utviklingsprosessen.
  • De sørger for at kommunikasjonen flyter mellom teamet og interessentene, slik at alle har samme forståelse og arbeider mot felles mål.

En Scrum Master er i bunn og grunn som en støttende leder – alltid opptatt av å sørge for at det smidige teamet lykkes. Med sin veiledning fremmer de en kultur preget av samarbeid, åpenhet og tillit, noe som er avgjørende for at teamet skal kunne yte sitt beste.

Hvilke ferdigheter trenger en Scrum Master?

Å være Scrum Master er en krevende rolle som krever et unikt sett med ferdigheter og kunnskap. Du må kunne balansere teknisk ekspertise med lederegenskaper og mellommenneskelige ferdigheter for å veilede teamet ditt gjennom Scrum-prosessen på en god måte.

Her er noen ferdigheter for Scrum Mastere som kan hjelpe deg med å lykkes som profesjonell Scrum Master:

Tekniske ferdigheter

Som Scrum Master må du ha:

  • En solid forståelse av smidige programvareutviklingsprosesser og -metodikker. Dette omfatter noe kunnskap om programmeringsspråk, programvaredesignmønstre og testingsrammeverk.
  • Kjennskap til smidige prinsipper og Scrum-rammeverket.
  • Erfaring med å arbeide med smidig produktstyring verktøy som:
    • ClickUp: Stadig mer populært blant Scrum-team
    • monday.com: En favoritt for hybride og tverrfunksjonelle team
    • Notion: Vinner frem blant smidige team som trenger lettvektsløsninger for dokumenter, oppgaver og samarbeid
    • Jira Assist: Ett av flere KI-assisterte verktøy som lar deg automatisere oppfølging av saker og bruke KI i sprintplanlegging

Disse verktøyene støtter sprintplanlegging, fremdriftsoppfølging og identifisering av flaskehalser – og bidrar til å sikre at alle holder seg samkjørte om sprintmålene.

mellommenneskelige ferdigheter

Effektive Scrum-mastere trenger også noen viktige myke ferdigheter, for eksempel:

  • Evnen til å kommunisere effektivt med ulike interessenter. Dette omfatter utviklingsteamet, produktledere eller produkteiere og ledergruppen.
  • Aktive lytteferdigheter, som å stille spørsmål og gi tilbakemeldinger på en tydelig og konsis måte.
  • Empati. Du må kunne sette deg inn i teammedlemmenes situasjon og forstå deres perspektiver. Dette kan hjelpe deg med å bygge tillit og gode relasjoner til teamet ditt – og få CSM-er kan lykkes uten dette.
  • Gode ferdigheter i konflikthåndtering kommer godt med når hindringer oppstår, særlig i miljøer der prioriteringer endres raskt, eller i team som arbeider fysisk sammen, der samarbeidet skjer i sanntid.

Ledelsesferdigheter

Scrum-mastere må være sterke ledere som kan inspirere og motivere teamene sine. Dette innebærer å:

  • Sette tydelige mål
  • Gi retning
  • Holde teammedlemmene ansvarlige for arbeidet sitt
  • Veilede teammedlemmene dine og hjelpe dem med å utvikle ferdighetene sine. (Dette kan innebære å gi tilbakemeldinger, tilby opplæringsmuligheter og oppmuntre dem til å ta på seg nye utfordringer.)

På en vanlig dag kan det hende du leder daglige standup-møter, veileder teamet ditt i sentrale Scrum-verdier og må gi tydelige mål og retning for håndtering av produktkøen eller endrede prioriteringer, slik at produktutviklingen fortsetter å gå smidig.

Problemløsningsferdigheter

Et av Scrum-masterens viktigste ansvarsområder er å identifisere hindringer og samarbeide med teamet for å finne løsninger. Dette krever gode problemløsningsferdigheter og evnen til å tenke kreativt.

Du må kunne:

  • Analysere komplekse problemer
  • Bryte dem ned i mindre bestanddeler
  • Utvikle strategier for å overvinne dem

Dette kan innebære idédugnader, analyse av rotårsaker eller ganske enkelt å samarbeide med teamet for å identifisere områder som kan forbedres.

Tilpasningsevne

Som Scrum-master må du til slutt være tilpasningsdyktig og fleksibel. Scrum-prosessen er utformet for å være iterativ og inkrementell, noe som betyr at du må kunne endre teamets fokus ved behov.

Dette kan innebære å:

  • Omprioritere oppgaver
  • Justere tidsplaner
  • Endre prosjektets omfang

Du må kunne samarbeide med teamet for å finne den beste fremgangsmåten og sikre at alle støtter endringene.

Hvis du vurderer en rolle som Scrum-master – enten du sikter mot en stilling på begynnernivå eller ser på avanserte sertifiseringer som PSM II eller PMIs DASM – er det viktig å forstå hvordan denne jobben ser ut i et reelt arbeidsmiljø.

Etter hvert som du kommer videre på reisen – enten gjennom Scrum-masteropplæring eller praktisk erfaring ansikt til ansikt – lærer du hvordan du kan bruke Scrum-praksiser som fremmer åpenhet, tillit og samkjøring.

Steg for å bli Scrum-master

Å bli Scrum Master kan være et givende steg i karrieren din. Selv om det ikke er et krav per se, har mange CSM-er en bachelorgrad – og hvis du tilfeldigvis har en innen informatikk, er det enda bedre!

Nå som vi har gått gjennom det grunnleggende om hva en Scrum Master gjør, og hvilke ferdigheter som trengs for å lykkes i rollen, kan vi se nærmere på stegene du kan ta for å bli en sertifisert Scrum Master:

1. Gjør deg kjent med Scrum

Gjør deg kjent med det grunnleggende – som Scrum-prinsippene og -praksisene – ved å lese bøker, delta på workshops eller ta et Scrum-kurs. Scrum er et smidig rammeverk som legger vekt på samarbeid, fleksibilitet og kontinuerlig forbedring. Det består av tre roller: produkteier, Scrum Master og utviklingsteam. Scrum Masteren er teamets tjenende leder og har ansvar for å sikre at det smidige teamet følger Scrum-prosessen.

2. Ta et Scrum Master-kurs

Jeg anbefaler enten et sertifiseringskurs for Scrum Master (CSM-kurset) fra Scrum Alliance eller det tilsvarende Professional Scrum Master I (PSM I)-kurset fra Scrum.org. Kurset fra Scrum Alliance er et todagers nybegynnerkurs som lærer deg Scrums prinsipper og forbereder deg til sertifiseringseksamen for Scrum Master. Kurset dekker temaer som smidige verdier og prinsipper, Scrum-teori, Scrum-roller, Scrum-hendelser og Scrum-artefakter. Kurset inkluderer også praktiske aktiviteter og simuleringer som hjelper deg med å forstå hvordan Scrum kan brukes i virkelige situasjoner.

3. Bestå sertifiseringseksamen

PSM I-eksamen består av 80 flervalgsoppgaver og har en tidsbegrensning på 60 minutter. Du må svare riktig på 85 % av oppgavene for å bestå. Eksamen tester kunnskapen din om Scrums prinsipper, praksiser og roller. Den vurderer også evnen din til å bruke Scrum i ulike situasjoner. De to største sertifiseringsleverandørene er Scrum Alliance og Scrum.org.

4. Søk på Scrum Master-stillinger

Når du er sertifisert, kan du begynne å søke på Scrum Master-stillinger, selv om du ikke har mange års erfaring. Det er stor etterspørsel etter Scrum Mastere i IT-bransjen, ettersom stadig flere organisasjoner tar i bruk smidige metoder som Scrum eller Kanban. 

Å bli Scrum Master krever engasjement og kontinuerlig læring. Etter hvert som du får mer erfaring, kan du vurdere å ta videregående sertifiseringer som sertifisert Scrum-profesjonell, sertifisert Scrum-trener eller smidig coach. Disse sertifiseringene kan hjelpe deg med å fordype kunnskapen din om Scrum og forbedre ferdighetene dine innen coaching og fasilitering.

Hvor ofte må du fornye Scrum Master-sertifiseringen din?

En CSM-sertifisering fra Scrum.org (sertifiseringene Professional Scrum Master I, II og III) er livsvarig, så det er ikke nødvendig med årlig fornyelse. 

Scrum Master-sertifiseringer fra Scrum Alliance er gyldige i to år. Det betyr at sertifiseringen utløper etter to år, og at du må fornye den for å beholde statusen som sertifisert Scrum Master.

Det er enkelt å fornye Scrum Master-sertifiseringen, og det kan gjøres på én av to måter:

More Articles

Ta sertifiseringseksamen på nytt

Hvis du velger å ta sertifiseringseksamen på nytt, må du studere Scrum Guide og annet relevant materiell for å sikre at du er oppdatert på den nyeste utviklingen innen fagområdet. Eksamen består av flervalgsoppgaver og kan tas på nettet.

Tjen Scrum-opplæringsenheter (SEU-er)

Hvis du helst ikke vil ta sertifiseringseksamen på nytt, kan du tjene Scrum-opplæringsenheter (SEU-er) ved å delta på kurs eller i Scrum-relaterte aktiviteter. SEU-er er en måte å måle din løpende faglige utvikling på, og de kan opptjenes på mange ulike måter.

Du kan for eksempel delta på arrangementer i regi av Scrum Alliance, delta på Scrum-relaterte webinarer og bidra til Scrum-fellesskapet gjennom blogginnlegg eller andre former for innholdsproduksjon. Alt dette er gode måter å tjene SEU-er på.

Selv om fornyelse av CSM-sertifiseringen krever at du setter av tid, er det en viktig del av å opprettholde statusen som sertifisert Scrum Master. Enten du velger å ta sertifiseringseksamen på nytt eller tjene SEU-er, kan begge deler bidra til å holde Scrum-kompetansen din oppdatert og gi deg ny inspirasjon i arbeidet med å lede Scrum-teamet ditt.

Alternative eller videregående sertifiseringer du kan utforske etter CSM/PSM

Når du har fått CSM- eller PSM-sertifiseringen din, lurer du kanskje på: «Hva nå?» Hvis målet ditt er å videreutvikle lederferdighetene dine, coache smidige team med høy ytelse eller gå inn i mer komplekse miljøer, finnes det mange muligheter for å fortsette å utvikle deg.

  • Advanced Certified ScrumMaster (A-CSM) eller PSM II/III: Disse er gode valg hvis du ønsker å fordype deg i fasilitering, skalere Agile på tvers av team eller gå enda lenger inn i tjenende lederskap. Perfekt for deg som er klar for å gå utover det grunnleggende.
  • Certified Scrum Professional (CSP): Et naturlig neste steg for erfarne Scrum Masters som ønsker å lede transformasjoner og veilede andre. Tenk på dette som nivået «trener for trenere».
  • ICAgile Certified Professional in Agile Coaching (ICP-ACC): Ideelt hvis du er mer interessert i mennesker og teamdynamikk enn i verktøy og prosesser. Dette sertifikatet fokuserer i stor grad på kommunikasjon, endring av tankesett og å bygge tillit – noe som, la oss være ærlige, uansett utgjør halvparten av jobben.
  • SAFe Scrum Master (SSM): Hvis du jobber i et skalert miljø eller en stor virksomhet, er SAFe kanskje allerede tatt i bruk. Dette sertifikatet lærer deg hvordan Scrum passer inn i det større bildet med PI Planning, Lean Portfolio Management og mer.
  • Disciplined Agile Scrum Master (DASM) fra PMI: Dette er litt mer rammeverksuavhengig. Hvis du ønsker friheten til å tilpasse Agile-verktøykassen til teamet ditt (Scrum, Kanban, Lean, XP eller en kombinasjon), kan DASM være et godt valg.

Hver av disse sertifiseringene gir deg en dypere forståelse av Agile-praksis og hjelper deg med å fremstå som en mer selvsikker og troverdig leder – uansett størrelse på eller oppsettet til teamet ditt.

Trenger du hjelp til å avgjøre hvilken sertifisering som passer for ditt neste karrieresteg? Se vår oversikt over de 21 beste Scrum-kursene, eller utforsk fire av de beste kursene i Agile-produktledelse som du kan ta på nettet akkurat nå for å styrke CV-en din og utdype forståelsen din av Agile-metodikker.

Klar for å ta steget?

Å bli Scrum Master kan virke som en stor tidsinvestering, men med den rette kombinasjonen av tekniske ferdigheter, mellommenneskelige ferdigheter og lederegenskaper kan alle som brenner for Agile-prosjektledelse og har en grunnleggende forståelse av Scrum, lykkes i denne rollen.

Ved å følge trinnene som er beskrevet i denne artikkelen, kan du bli en sertifisert Scrum Master og begynne reisen mot å bli et uunnværlig medlem av ethvert Scrum-team. For å holde deg oppdatert på den siste utviklingen innen Agile og få tilgang til flere grundige artikler, abonner på nyhetsbrevet vårt.

Mandy Schmitz
Mandy Schmitz is a consultant and project management expert with 10+ years of experience working internationally for big brands in fintech, consumer goods, and more.
Follow the author:

You may also like