Donne nella tecnologia: Avanlee Christine, CEO di Avanlee Care, sui 5 passaggi necessari per creare grandi prodotti tecnologici
Attualmente, solo circa 1 dipendente su 4 nel settore tecnologico si identifica come donna. Cosa serve quindi per costruire una carriera di successo come donna nel mondo della tecnologia? In questa serie di interviste intitolata Donne nella Tecnologia, abbiamo parlato con leader di successo nel settore tech per condividere storie e intuizioni su cosa hanno fatto per condurre carriere fiorenti. Discutiamo anche dei passi necessari per creare un grande prodotto tecnologico. Come parte di questa serie, ho avuto il piacere di intervistare Avanlee Christine.
Grazie per essere qui con noi in questa serie di interviste! Prima di entrare nel vivo, i nostri lettori sarebbero felici di sapere qualcosa in più su di te. Puoi raccontarci una storia che ti ha portato in questo specifico percorso professionale?
Vedevo mia madre andare al lavoro, rispondere alle chiamate di mia nonna, fare giri in farmacia, fermarsi al supermercato, sempre in comunicazione frenetica: tutto era stressante e intenso. Poi tornava a casa dal marito, era moglie, era madre, gestiva la famiglia, tutto in uno stato di esaurimento. Quando si somma tutto il tempo necessario per occuparsi di un altro, e poi si ottimizza grazie alla tecnologia, riottenere quel tempo per sé stessi è davvero un'esperienza incredibile. L'onere emotivo, finanziario e fisico sui caregiver familiari è straziante. Voglio cambiare lo status quo dei caregiver. Dobbiamo cambiare la narrativa su come vengono assistiti i caregiver e implementare soluzioni che li aiutino. Il sacrificio dei caregiver è onorevole.
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Qual è stato, secondo te, il 'momento decisivo' della tua carriera? Ci piacerebbe conoscere il contesto, cosa è successo e l'impatto che ha avuto sulla tua vita.
Stabilire la presenza del nostro brand con i principali rivenditori e collaborare con loro per garantire che i caregiver e gli anziani possano facilmente avere cibo, medicinali e prodotti essenziali. Questo è stato un grande traguardo per me e per il mio team. I caregiver sono i nostri eroi silenziosi e amo il fatto che stiamo lavorando con grandi partner per mettere sotto i riflettori i 54 milioni di caregiver nel nostro paese.
Puoi raccontarci una storia sui momenti difficili che hai affrontato all'inizio del tuo percorso? Hai mai pensato di arrenderti? Da dove hai tratto l'energia per andare avanti nonostante tutto fosse così difficile?
Stavo per dare alla luce il mio primo figlio e mi sono ritrovata nella situazione di essere una neo-mamma, una mamma single e una fondatrice di startup—tutto allo stesso tempo. È stato un periodo davvero difficile, pieno di problemi da risolvere, fondi da raccogliere e questa nuova avventura della maternità sopra tutto il resto. La mia ispirazione è venuta da ogni membro del mio team che si è messo in gioco per assicurarsi che avessimo successo.
Ci piacerebbe saperne di più sulla tua azienda. Qual è il problema che la tua azienda sta affrontando? In che modo la tua azienda aiuta le persone?
Ci prendiamo cura di chi si prende cura degli altri.
Più di 65 milioni di persone, il 29% della popolazione statunitense, si prende cura durante l'anno di un familiare o amico affetto da malattia cronica, disabilità o anzianità, dedicando in media 20 ore alla settimana all'assistenza del proprio caro.
Comprendiamo la situazione—ecco perché abbiamo creato l'app Avanlee.
Se qualcuno vuole guidare una grande azienda e creare grandi prodotti, qual è la qualità più importante che dovrebbe avere e quali abitudini o comportamenti consiglieresti di coltivare per rafforzare questa qualità?
Essere mentalmente forti, prendere decisioni pragmatiche e ragionevoli non basate sull’emotività, riconoscere i meriti quando è giusto, e abituarsi a spronare la squadra mentre contribuiscono a realizzare il mio sogno.
Parliamo ora di team. Quale strategia o framework di gestione del team hai trovato particolarmente utile nel processo di sviluppo del prodotto?
Il framework Agile ha funzionato molto bene per noi nello sviluppo del prodotto.
Se potessi avere un solo strumento software a disposizione, quale sarebbe, perché, e quali altri strumenti (software o materiali fisici) consideri imprescindibili?
Ovviamente l’app Avanlee Care. Mi aiuta a prendermi cura di mia nonna e a tenere la mia famiglia aggiornata sul suo stato di salute. Questo è certamente fondamentale per me e la mia famiglia.
Parliamo ora del tempo libero. Qual è la tua pratica o rituale preferito per prevenire il burnout?
Nuotare la mattina e prendermi del tempo per avventure divertenti con mio figlio di 6 mesi.
In base alla tua esperienza, quali sono i “5 passi necessari per creare grandi prodotti tecnologici”?
1. Trova un problema importante da risolvere.
2. Assicurati di comprendere a fondo il problema e come impatta i potenziali utenti.
3. Riunisci un gruppo di persone di talento che siano appassionate di risolvere quel problema.
4. Lavoro duro.
5. Ancora più lavoro duro.
Sei attualmente soddisfatta/o dello status quo riguardante le donne nella tecnologia? Quali cambiamenti specifici pensi siano necessari per cambiare lo status quo?
Le leader donne devono poter essere aperte e oneste riguardo alla quantità di aiuto di cui hanno bisogno per mantenere la loro vita domestica organizzata e positiva. Mi turba il fatto che le leader donne non si sentano a proprio agio nel chiedere aiuto quando guidano aziende e sono anche le CEO della famiglia!
Spero che riusciremo a cambiare la narrazione!
C’è una persona al mondo con cui vorresti tanto fare una colazione o un pranzo privato, e perché?
Jo Ann Jenkins, CEO di AARP. Per creare un “Caregiver Council” che faccia tutto il possibile per cambiare il modo in cui ci prendiamo cura di chi si prende cura degli altri nel nostro paese.
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